這幾天，知名化妝品集團歐萊雅開啟了管培生招聘項目。
說起歐萊雅，各位女同學肯定對他們家旗下的品牌如數家珍；即使是男同學，肯定也是略有耳聞。是的，作為世界上最大的化妝品公司，每一個愛美人士都會感到傾慕。
不過，如果你要應聘歐萊雅，“青青灣求職”青青君覺得，還要具備一些先天條件，比如臉蛋好、氣質佳，有品位。這可不是我瞎說，而是我以前一個應聘過歐萊雅的工科朋友的經驗之談。
那麼究竟孰是孰非，今天，“青青灣求職”青青君就來給大家聊聊歐萊雅，以及他們家的校招項目吧。
需要注意的是，我之前還寫過幾個快消公司的求職指導文。大家可以參照著一起看。需要複習的同學，猛戳：
聯合利華用AI進行校招 應聘U家先做神經科學遊戲
聯合利華，一隻愈來愈敏捷的鯨魚
500強快消巨頭寶潔，招聘季的沒落貴族
由女性撐起的帝國
歐萊雅其實屬於百年老店了，創辦於1907年。這樣一個化妝品巨頭，毫不意外，誕生於以時尚、浪漫著稱的法國。
“青青灣求職”青青君，這裡說歐家是由女性撐起的帝國，其實有兩層意思。一來，化妝品的消費群體主要是女性，所以歐家的金主基本以女士為主。
要賺就賺女人的錢，一直被視為商界的金科玉律。事實上，掌握了這個信條精髓的歐家，這些年在快消業低迷的前提下，仍然不斷開疆拓土，取得了不俗的成績。
比如，巴黎歐萊雅，作為歐萊雅旗下的一箇中低檔大眾品牌，在中國地區的銷量常年堅挺。而諸如喬治阿瑪尼、聖羅蘭等高端產品，更是成了近些年公司業績增長的引擎。
應對互聯網衝擊，歐家的電商化運營也是如火如荼。比如，歐家專門成立了“百庫電商”，前陣子還有專門的校園招聘。 百庫為旗下品牌提供一站式“在線銷售整體解決方案”，建立覆蓋全網的線上銷售渠道，涵蓋天貓、淘寶全網、京東、唯品會等各大線上銷售平臺。
凡此種種，歐家可謂是緊跟時代潮流，誓言掏空女生錢包的節奏啊。
二來，公司主要出產化妝品，那麼不消說，員工中，女性的比例會比較大。至少在中國大陸地區，每年應聘歐家的同學中，女生都是主力軍。
而且，歐萊雅的大股東、歐家名正言順的繼承人，連續兩屆也是女性。
首先是，前不久已經去世的，歐萊雅創始人的女兒莉莉安貝當古。她生前持有歐萊雅集團的大部分股份，資本淨值高達291億英鎊左右。
而莉莉安貝當古去世後，她的女兒梅耶爾則成了繼承大統的不二人選。
但令人唏噓的是，莉莉安生前曾數次和女兒梅耶爾對簿公堂。原因主要還是為了錢。因為實在太有錢，莉莉安身邊總是圍繞著一些“小白臉”，垂涎鉅額財產。對此，女兒梅耶爾當然看不下去，為了阻止母親轉移財產，不惜將母親告上法庭。
幾場官司下來，母女倆不但撕破了臉，還一度成為吃瓜群眾的熱門話題。
歐家HR是外貌協會會員？
說了那麼多，“青青灣求職”青青君，就給大家講講，如果你要應聘歐家，你要注意些什麼，歐家有哪些應聘“潛規則”。
首先，講一真事，“青青灣求職”青青君有一朋友，是個工科生，平時不修邊幅的那種，但是學業成績以及實習經歷等都算一流。
他大學畢業找工作時，最終花落聯合利華。但據這位朋友說，他之前其實也應聘過歐萊雅，只是面試官嫌棄他太土，面試沒有通過。
所以，歐家的HR絕對是外貌協會會員。你仔細想想也是，一家做化妝品的公司，本身的目標就是讓大眾變美。如果自己的員工都不美，難道他們家的良心不會痛嗎？
通過這件事，“青青灣求職”青青君就想告訴大家，應聘歐家，相貌出眾可以加分。但是如果相貌一般，那麼你的穿著品位就要到位。千萬不要像我前面說的那位朋友那樣，一臉土樣，前去應聘，肯定會被嫌棄。
此外，大家去應聘前，要對歐家的事業部以及相關品牌有所瞭解。因為如果你夠幸運來到面試環節，十有八九會用得上。
比如，面試中會經常問到你對歐家某個品牌的瞭解，包括品牌故事、目標客戶等等。“青青灣求職”青青君就給大家在這裡簡單介紹下。
歐家現在一共有4個事業部，分別是CPD、LD、ACD、PPD。
CPD (Consumer Product Division) 大眾化妝品事業部，品牌有巴黎歐萊雅（L'OREAL PARIS），美寶蓮（Maybelline）。
LD (Luxury Division)高檔化妝品事業部，品牌有蘭蔻，科顏氏，植村秀，赫蓮娜HR，碧歐泉BIOTHERM，科萊麗，羽西，阿瑪尼GIORGIO ARMANI, YSL, RALPH LAUREN,DIESEL, 後面兩個目前只有perfume。
ACD (Active Cosmetic Division) 活性健康化妝品事業部，品牌有薇姿Vichy，理膚泉，修麗可。
PPD (Professional Product Division)專業美髮產品部，品牌有卡詩，巴黎歐萊雅沙龍專屬L’Oreal Professional，美奇絲MTRIX。
其中，高端第一品牌是赫蓮娜，無論從產品品質和價位都是這好多個品牌中最高的，面對的消費群體的年齡也相應偏高，並具有很強的消費能力。
第二品牌是蘭蔻，它是全球最著名的高端化妝品牌之一，消費者年齡比赫蓮娜年輕一些，也具有相當的消費能力。
第三品牌是碧歐泉，它面對的是具有一定消費能力的年輕時尚消費者。歐萊雅集團希望把它塑造成大眾消費者進入高端化妝品的敲門磚，價格也比赫蓮娜和蘭蔻低一些。
中端品牌分為兩大塊：一塊是美髮產品，有卡詩和歐萊雅專業美髮。卡詩在染髮領域屬於高檔品牌，比歐萊雅專業美髮高一些，它們銷售渠道都是髮廊及專業美髮店。
還有一塊是活性健康化妝品，有薇姿和理膚泉兩個品牌，它們通過藥房經銷。歐萊雅，率先把這種藥房銷售化妝品的理念引入了中國。
在大眾低端市場，歐萊雅目前在中國一共有5 個品牌。一個是巴黎歐萊雅，它有護膚、彩妝、染髮等產品，在全國500 多個百貨商場設有專櫃，還在家樂福、沃爾瑪等高檔超市有售。
第二品牌是羽西，羽西秉承“專為亞洲人的皮膚設計”的理念，是一個主流品牌，在全國240 多個城市的800 家百貨商場有售。
第三品牌是美寶蓮——來自美國的大眾彩妝品牌，它在全球很多國家彩妝領域排名第一，在中國也毫不例外。
還有就是小護士，它面對的是追求自然美的年輕消費者，市場認知度90%以上，目前在全國有28 萬個銷售點，網點遍佈了國內二、三級縣市。
更多的品牌介紹，大家可以查看官網，“青青灣求職”青青君就不多做介紹了。
歐萊雅校園招聘詳解
歐家校招的申請流程比較複雜。今年2019屆一般分為以下幾個步驟：
第一步，AI網申；
第二步：申請者需要錄製一個英文視頻介紹自己；
第三步：HR視頻面試；
第四步：Selection Day終極面試。
其中，“青青灣求職”青青君覺得，難度最高的，毫不意外就是最後一步的Selection Day了。
按照往年的情況，SD面試流程一共有三項，第一天晚上是高大上的Welcome Party，第二天是群面及商業遊戲挑戰，各個Division的HR和老闆們會在討論中查看各位同學的表現，提出問題。因為每個小組的人數都比較多，最好能有一個人來引領大家進行討論，不偏離主線。
第三天是單面。歐家的安排格外貼心，外地的同學有統一的賓館住宿，並報銷來回的車票機票。
群面各個組有五個面試官，分別來自不同部門或品牌你所應聘的職位。往年的群面題目有，你可以選擇L’Oreal已有的品牌或其他設計師品牌的香水在網上進行銷售，你會選擇哪個品牌，並給出完整的市場營銷方案，45分鐘討論，15分鐘的pre。
下午的商業遊戲挑戰則為，全隊選擇歐萊雅旗下一個品牌進行機場高鐵渠道的銷售，給出完整的市場營銷方案，並製作相應的宣傳材料，另有一段時間進行銷售。
HR和老闆們手中有一定“資金”，可以自行選擇購買產品，在這個過程中，不僅看的是哪個團隊銷售金額高，也會考察每個人在團隊中的表現。
在群面和商業遊戲結束後，都會有一定的時間進行發言提問。群面結束後，每個人需要根據分工進行1分鐘的英文陳述，商業遊戲挑戰則每個人總結不足和優點。需要注意的是，如果面試時有國外考官在場，則需要全程用英文進行討論總結，每年的形式應該也是不一樣的。
最後，“青青灣求職”青青君祝大家求職歐萊雅順利。據說，如果你真的進入了歐家，產品內賣等福利可是不會停的。如果你是女生，到時候，估計你就能省下一大部分買化妝品的“荷包錢”了；而如果你是男生，也能節省一大筆送女友化妝品禮物的開支。真是大大的福利啊。
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