若羽浮生
1.我从毕业一直在国企工作，在工程单位，办公室是必不可少的一个部室，办公室也充当很多脸色。
2.在单位里，办公室要管我们的生活；包括衣食住行、考勤、办公用品、招待、保洁、收发文等等和我们生活相关的东西。
3.一般我们办公室配备三到四人，各自有不同的分工，但是总体上来说并不是很忙。我们有各自的岗位职责，分工都会明确到人，有条不紊。
可能有些单位用不到办公室，欢迎讨论。
背着影子寻找路
大部分人都有个错觉我的工作最重要，我的部门最辛苦，其他部门的人都是耍着过日子的！比如办公室就是典型的代表。
办公室每天能有什么事？
一杯清茶，一个手机，每天刷一刷就到中午，再刷一刷就下午了。
好不舒服！
以前我也是这么认为的。直到有一次公司一把手让我去安排一次接待工作，我才发现，这玩意儿没想象的那么简单呀！
接待行程的怎么安排？开会时候的座位怎么摆？摆“回”字型，还是什么型的？领导怎么坐？吃饭时候的位置怎么排？
全是些不起眼，又关键的地方搞得我焦头烂额的。
从那时起，我才知道，术业有专攻，每个部门都有每个部门至关重要的作用！
办公室从职能来说的话，有点像古代的礼部。当然只是部分的职能。
古代的礼部要管着教育、科举、对外交涉/接待、内部的各种活动组织等。
对比一看，办公室貌似除了教育、科举不管之外，其他的内容是不是礼部很像？
不仅要负责单位对外的接待、交涉、宣传，对内的收发文管理、公司级活动的组织，当好领导的秘书和助手，还要处理一些内部乱七八糟、无法归类又无法丢到其他的部门的琐事。
总的来说，办公室大概就分为三个功能：
1、领导的助手和秘书：帮助领导安排一些日程，收集汇总内部员工的一些想法和动向汇报，还要写的一手好文章，把领导的想法写出来，既要达到领导的要求，又要能让下面的人理解，还要有一定的高度。
2、承上启下和沟通协调：上级部门重要文件的收发转达，一些内部矛盾的沟通协调，平衡各部门之间一些关系，牵头一些重要的思想理论工作的推进。
3、单位的形象窗口：还要负责内部对外的形象宣传，打造单位对外的统一形象，处理一些危机公关之类的事情。
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经管励志书籍评级
办公室是别人不干的活都是办公室的干，别人要干的活办公室也要干。领导有事找办公室，同事有事也找办公室；办得了找办公室，办不了的也找办公室。在一个单位，办公室就是绝对的中枢，承上启下，沟通协调，闪挪腾转，没有哪一件事少得了办公室，如此重要的一个部门，怎么可能没有必要存在？开玩笑！
小公工作十多年，接触过无数单位无论是机关事业单位，还是国企亦或是私企，无一例外都有办公室，或者同类的部门。机关事业单位普遍叫办公室，极少部分叫综合科或秘书科；国企大多数也叫办公室，少部分以行政综合部替代；私企相对复杂点，有的叫办公室，有的叫行政人事办，有的叫行政办，有的见董事办，叫法不同，承担的职责和办公室无异。
因为职责重要，长期跟随领导左右，办公室主任被视作提拔的后备对象，晋升普遍比一般部门快，能在办公室工作，得到的锻炼和机会相对也比较多。这些都是办公室天然的优势。当然，办公室也有缺点，一是忙，二是累，三容易背锅，四存在风险。一荣俱荣，一损俱损，不确定性也很明显。在办公室干，没有一定的情商和智商，特别是没有一定文字能力，很难胜任。
80后小公
企业办公室要有，并且，很有必要了。过去，在企业上班，就有办公室了。它的主要一事日程任务是干啥呢？一句话，主要为这个企业领导服务，写写年终总结，搞搞企业文化宣传，整整档案，人事调动开个证明抑或叫介绍信。另外，办公室主任这角色要有一定的工作学习和能力，一，字要写得好，所谓好，不是一般的好，毛笔字，硬体字双管齐下，并且还要有一定文化知识哪。说穿了，一个企业办公室，就是领导的耳目，指挥部，这说白了，就是这么一回事了。
一句话，企业文化，企业导向，企业年终总结，等等，系于企业办公室了。你说企业办公室孰轻孰重，可否存在着呢？另外，记得企业还有个工会组织机构呢！不知道现在企业可否存在着，是否让办公室兼而有之，重任一肩挑了！
秦岭土豆
办公室，是直接为单位首脑服务的部门。要深刻理解办公室的职能，首先要从单位首脑说起。
单位首脑，根据管理模式的不同，可以是局长、市长、总经理、董事长、董事会、领导班子等等，反正谁有最终决策权，谁就是单位首脑。单位首脑即使是一个人，也属于部门，而不是个人，而办公室，就是为这个部门服务的，否则首脑就无法发挥作用（比如你会让领导亲自打字吗？）也就是说，领导+办公室才构成一个单位真正的组织能力。其他的都是专业部门。在服务于首脑的同时，办公室还承担了一些后勤任务，不过这些不是必须的，比较大的集团专门有后勤保障部门，比较小的单位的办公室还承担所有不属于专业机构的所有任务，所以办公室的工作没有固定模式，越小的单位越累。
一个单位的首脑要承担所有的决策，办公室是决策前的参谋机构和服务机构，也是指挥机构和外交机构，一个好的办公室主任所起的作用，比一个副职都重要。你没有进入单位的高层，到了高层，懂的决策程序，就知道办公室的重要性了。
叮叮东334
事业单位我接触的少，不是很了解。本人工作十年以上，一直在企业工作，企业类型涉及国企、民营，外资、内资，上市公司、中小企业。因为在会计师事务所工作过，也到许多类型的企业做过审计，所以，说一下我所知道的企业里关于办公室的情况。
首先说一下办公室这个部门的职能，相当于于公司的大总管，主要职责涉及公司领导的日常安排、行政后勤、档案管理以及全公司吃喝拉撒有关的事务。当然规模大的公司会分类更细化。
职责大体是这些，不同公司会因企业背景文化不同有不同叫法，有的公司直接就叫办公室，有的叫总经办，有的叫行政部，有的叫后勤部。
其次这个部门设置的必要性，主要取决于公司规模、业务类型。就我了解的稍具规模的企业大都有这个部门，个人感觉也是十分有必要的。
阿默
这是对办公室这个部门的误解，简单明了给你说一下，负责会议安排，内外衔接，外来接待，部门协调，公文撰写，信息发布……反正具体职能业务没看不到，其他的都是他们干。有疑问的人，估计去办公室干两天就草鸡了。加班加点是常事。
指上谈卿
当然有必要，这么多企事业单位都是办公室这个部门，就说明办公室确实有它存在的意义，老板们都精着呢，没用的东西，你觉得他会设这么一个部门吗？
一个小型企事业单位，除了一些有明显职务的业务部门外，一些比较杂的活，难以划分职责范围的，一般都交由办公室来做，比如办公用品的采购，招待、后勤什么的。
大的企事业单位，功能职责划分更细致，但是办公室也不能少，起到协调、承上启下的作用，比如下个通知、组织举办会议等等。
总之，办公室在单位里还是蛮重要的，管着一个单位的吃喝拉撒，办公室主任一般都被唤作大内总管，是老板的左膀右臂，很关键。
老陈的闲聊
话少理端，办公室中转机构，不可缺少，大部分领导都是从办公室爬起来的。没有办公室的单位基本属于与临时机构和单位。
记者小李哥
不说接待检查文件处理等，就具体事说说。1.你科室空调坏了找谁。2.你车间急件采购用车找谁。3.你办理个人私事需要单位开证明盖章你找谁。4.职工宿舍需修缮找谁。5.你需要的一支笔一张纸找谁。
