張華，一位從警三十多年，從事強戒所管教工作二十多年，今年己五十五歲的老民警，高大魁梧的身軀，身上透著一種不怒自威的氣質。
陽光關愛醫院建院以後，面對工作難度大、任務重、警力不足的困難，他放棄原本任務相對較輕的工作崗位，服從組織安排二話不說就來到對病殘吸毒人員管理教育這個極具桃戰的工作崗位，根據組織委託在搞好本職工作的同時，協助大隊領導抓好各項工作。
面對將大量病殘吸毒人員集中收治管理這種全新的工作模式，病員逆反心理大，管教難度高，疾病診治難，民警、保安和醫護人員許多人從未從事過這項工作，難免出現配合不默契等問題，他根據多年管教工作經驗，積極向醫院和大隊領導提出工作建議，並且主動提出將艾滋病患者全部集中到他所負責的病區管理，逐步摸索出一套適合病殘吸毒人員管理的工作方法。
不定期對在所戒毒病員進行尿檢，結果均為陰性，民警張華從事戒毒管教工作二十多年，他對管教工作也有著自己的想法。
一、安全是病殘吸毒人員收治的大前提。他運用多年的經驗，嚴抓安全和管理教育，為醫院診療工作的有序開展提供了有力的保障。
二、嚴格管理是各項工作的基礎。他把內務整齊、衛生環境乾淨、訓練隊列精神面貌好作為主要內容抓，起到了良好的效果。
三、用親情打動病員，病員提出關於個人隱私的、生活方面的、物質方面的或者是娛樂等方面的合理請求，他都會盡力給予解決，很多病員都把他視為“家人”，如果他哪一天出差或者補休沒上班，病員們都會到處打聽，流露出對他的依念之情。
十多年前一次他累倒在工作崗位上，檢查下來患上了嚴重的糖尿病，打那以後每天都需要打幾次胰島素控制病情，但是，他從不給同事或者病員透露此事，總是以飽滿的熱情投入到工作當中。
他以自己的實際行動和默默奉獻詮釋了一位老警察對事業的忠誠。
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