最近好幾個應屆畢業生給我留言，對我說，他們即將要離開學校，踏上社會了，有什麼要注意的地方沒有？這個問題真的問的非常好，我想應該是千千萬萬大學生普遍都很關心的問題，所以我今天特意寫下來。只要大家牢記以下3點，你的人生將會少走10年冤枉路。

潛龍勿用

雖然學了很多書本知識，但是社會知識對於大學畢業生來說，可能依然是一片空白，還有很多地方值得我們去好好學習。剛到一個企業或崗位，我們是一個新人，不要急於表現自己，要潛下心來，虛心學習成長。這時候，學習公司文化、制度、做事方法，培養自己的技能，迅速提升自己各方面的才能，提升自己為人處世的能力，才是最重要的。不要急於表現自己，是金子總會有發光的時候。等我們能力較強了，時機到了，自然就是我們表現的時候。過早表現出來了，會遭人嫉恨，受到別人的打壓，如果表現的不好，更會給別人留下不好的印象。很多年輕人就是因為急於表現自己，過早受到打壓，結果曇花一現，很難再有好的發展機會。

多做少說

在一個單位裡，一定要記得多做少說，特別是對於一個剛畢業的新人來說更是如此了。特別是到了社會，人際關係會更加複雜，不像學校那麼單純了，一定要記得對於公司的任何人，任何事，不要隨便發表議論，也許你的某句無心之言，將來會成為別人打擊你的口實。禍從口出，不管你說的對還是不對，總會容易得罪人。前幾年有個北京大學畢業的高材生，剛在華為公司工作一個月，就給公司洋洋灑灑寫了1萬字的建議，對公司橫加指責，結果被華為公司老闆任正非下令開除了。所以對於新人來說，在單位裡剛開始的時候，多做少說，少發議論少提建議少發牢騷，一定要記在心裡。

不要抱怨，出了問題，永遠從自己身上找原因

剛開始參加工作，總會遇到各種各樣的困難，這是在所難免的，不要抱怨，不要覺得委屈，因為這是每個人成長所必經的階段，沒有哪個人是一帆風順的。如果公司沒有做好，出了任何問題，都不要抱怨，和了眼淚往肚子裡吞，多從自己身上找原因，吸取經驗教訓，爭取不犯同樣的過程。在工作的過程中，要多向有經驗的同事和領導學習，注意搞好人際關係，特別是和你的直接上司搞好關係，因為這直接涉及到了你將來的升職加薪和事業成就。

如果大家還有什麼問題，歡迎大家直接給我留言。