2020-03-04 05:34:49 佚名

鄭禕晗

疫情的持續，對傳統行業造成不同程度的影響，目前仍然沒有完全解除，只是有所緩解，大家在這種情況下逐步恢復生產和復工，也是市場的需求、企業的需求、個人的需求，但這個恢復需要一定的時間週期，這是目前一個大的環境情況，個人觀點不適宜，除非自己在年前給用人單位提交辭職申請並且（慎重考慮）做好了就業規劃。

一丹金融

不贊同但也理解，局外人很難理解局內人的掙扎。

以我們公司復工的經歷聊聊這件事情吧。我們公司是2.10號正式復工，但由於大多數員工未能達到復工條件，實際的復工實際上也只是各位數的人在公司幫其它人處理遠程辦公的事宜罷了。為了能正常復工公司也是做了充足的準備，早晚體溫檢測公司安心你也安心，買不到口罩。公司購買了大量的一次性口罩內襯每天一個，這也是難得的關懷，領導也通過自己的途徑購買了一批口罩每人發了十個，說不感激是假的，畢竟有錢也不一定能買到口罩。遠程辦公了倆周時間，除了正常的考勤和不定時的電話會議讓人反感外，實際的產出你清楚領導也清楚，工時統計上也不吝嗇的給了每個人滿勤。至少從我個人的角度來說，是不贊成公司復工當天提離職的，不是出於對離職後不好找工作的擔憂，是出於在這個特殊時期這家公司的感激。畢竟這個時候有幾家公司能正常發薪呢？

復工當天提離職，何嘗不是你的無奈。這樣的大環境下，依舊能義務反顧的離職，你的難處想必也非外人可知。

界外三界

我們公司是2.10號正式復工，但由於大多數員工未能達到復工條件，實際的復工實際上也只是各位數的人在公司幫其它人處理遠程辦公的事宜罷了。為了能正常復工公司也是做了充足的準備，早晚體溫檢測公司安心你也安心，買不到口罩。公司購買了大量的一次性口罩內襯每天一個，這也是難得的關懷，領導也通過自己的途徑購買了一批口罩每人發了十個，說不感激是假的，畢竟有錢也不一定能買到口罩。遠程辦公了倆周時間，除了正常的考勤和不定時的電話會議讓人反感外，實際的產出你清楚領導也清楚，工時統計上也不吝嗇的給了每個人滿勤。至少從我個人的角度來說，是不贊成公司復工當天提離職的，不是出於對離職後不好找工作的擔憂，是出於在這個特殊時期這家公司的感激。

廣西三哥生活視頻

一切隨心，隨從心的良知而行。

耘華茶空間

這樣於公於私不好。

於公：單位經過了接近兩個月的停工，經營壓力肯定很大，復工後面臨較重的工作任務。大家都是一個蘿蔔一個坑，若是復工當天提出辭職，就會打亂單位整體工作計劃。做人不能那麼自私嘛，多為別人著想。

於私：既然決心想辭職，那就早點行動找下家，復工遙遙無期，何必以疫情為藉口在家偷懶呢。凡事早做準備才不會疲於應付窘迫不堪。趁著還沒復工，利用大把的時間篩選企業，投簡歷找工作吧。

錢方

要是你自己想好了辭職復工說辭職也可行但是這事兒非分清楚首先是疫情停工期間，單位，公司，企業，給你的帶薪沒有要是給你帶薪了說明老闆是有心的怎麼艱難的期間老闆能捨得拿出給員工薪水的老闆是善人那哪怕帶一點薪水也是人家老闆的溫暖多少也都是心意。希望能幫到你謝謝

l蒙古小哥l

復工當天提辭職好嗎？很高興回答你的問題。

在疫情的嚴控下，如果復工向老闆提出辭職我覺得不好。雖說原因有很多我覺得這樣做很不人道，這樣對企業是一大損失，也是個人自私的表現。如果疫情非常嚴重，可以休息但不要辭職。假如復工那天你辭職，其他員工也辭職，這樣給企業帶來的是巨大的損失。也給社會帶來了不必要的麻煩，所以復工的時候要看企業的運行狀況穩定以後，再合理提出要求。這樣的情況下大家都好！

疫情嚴控下，要做好個人防護。對於辭職一定要慎重。

鍵鑫有話說

可以！

每個人的思想不同，經歷不同。不能說是不和公司共患難，最討厭的就是站在道德高點去綁架別人，這次這麼長時間沒有上班，別人也許找到了更好的發展機遇。

還或者這個事情之前，已經有了跳槽或創業的打算，只不過剛好趕上疫情而已。也不能因為疫情就放棄了自己的想法。人生短暫，還是做一些讓自己有興趣的事！

也有可能是經過了這次磨難，突然間想明白了，人在災難面前實在是太微不足道了，生命有限，何不去做一些自己想要做的事情。

還有不少地方限制著上班，根本無法滿足生活所需，只能去尋找別的工作方式來養家。

這都是自己的自由，無可厚非！外人也沒有權利對你的生活指指點點。

靠譜最重要

如果自己找到別的好工作或者自己想出來創業，要辭職，哪沒什麼問題，如果什麼都沒什麼打算，哪還是不要辭職，更何況是在你復工的哪天辭職，這樣做不對，企業在疫情這麼艱鉅困難面前，都沒有裁員，關閉工業，還是想盡辦法讓員工上班賺錢，要辭工前還是要考慮清楚，到一個新環境可能還要一段時間適應，磨合，也不一定有自己發揮的能力。這只是我自己的看法，文化水平有限，可能寫得不好，請大家別笑。