鬼谷子的谋略非常重视用人，通常才德不可兼得时，以德为重；好利之人不可重用等等都是用人之术。真正的用人之道不讲细节和方法，只讲原因和原则。

大汉第一谋臣张良曾经师从黄石公，此人的谋略堪比鬼谷子，今天就分享一段他的典故，一辈子一定要读一次，告诉你先贤总结的用人之道，如能举一反三，可以驾驭天下人：

黄石公为张良授业

黄石公曾著《素书》，并将其传授给张良，张良修成文韬武略，被誉为汉初三杰，受封留侯。《素书》中说略己而责人者不治，自厚而薄人者弃废。对自己放宽要求，对别人求全责备，无法处理事务；对自己宽厚仁慈，对别人刻薄寡义，一定会被人遗弃。

黄石公曾经对张良讲授郭隗游说燕昭王用人的典故：上等人尊师重道，中等人结交益友，下等人重用庸人，将要败亡之人用的都是奸邪小人。我们从中可以总结五条用人之术：

1、诎指而事之，北面受学，则百己者至。

引申：上位者只有礼贤下士才能招揽强过自己百倍之人；

2、先趋而后是，先问而后默，则什己者至。

引申：上位者只有虚心向高明的人请教，恭敬的听取意见才能招揽强过自己十倍的人；

3、人趋己趋，则若己者至。

引申：上位者等着别人来投靠，招来的人最多和自己能力差不多的人。

4、凭几据杖，眄视指使，则厮役之人至。

引申：上位者态度傲慢，自以为是，能够在他手下做事的都是些平常无奇，干些跑腿活的人。

5、恣睢奋击，呴藉叱咄，则徒隶之人至。

引申：上位者骄傲蛮横，脾气暴躁，经常对人训斥叫骂，那么能够留下来听命于他的人都是些庸碌无为，言听计从的奴仆而已。

【鬼谷子人生智慧】诸子百家，三教九流。带你探寻中国古代各个学说的思想与魅力。