8月21日上午，区委书记陶关锋专题调研科技和人才工作，他强调，要深入推进创新之区建设，坚定不移实施创新驱动发展战略，做优做强创新平台，不断增创引领上虞未来发展的新优势。
区委常委、组织部长潘超英，区委常委、上虞经济开发区（曹娥街道）党工委书记包朝阳参加调研。
今天的曹娥江“一江两岸”，正越来越成为上虞最具活力的创新地带，大学研究院、企业研究院、孵化器、加速器、产业园、众创空间、创新服务综合体、文创码头，一个个创新平台活力涌动，串点成线，汇聚成了科创大走廊一道繁星点点的闪亮风景。
陶关锋在调研中指出，这些创新平台，事关上虞未来发展，必须以“功成不必在我”的信念，聚力聚焦，持续推进，久久为功，最终形成倍增效应，不断跃升上虞城市的能级和创新力竞争力。
陶关锋来到中国计量大学上虞标准化研究院，看望一线科研工作人员，实地考察研究院助力上虞企业参与标准化制定取得的成果。了解到上虞企业参与各类标准制定走在全省前列，目前已累计参与制定国际标准3项、国家标准282项、行业标准235项，陶关锋说，科技创新引领下，上虞企业从抓质量、抓品牌到现在的抓标准，彰显出企业素质的不断提升，也是上虞企业拥有市场话语权的标志。
调研中国计量大学上虞标准化研究院
上虞标准化研究院成果丰硕，承接项目不断，陶关锋对此表示祝贺，他希望科研人员进一步助推上虞标准化工作发展，为上虞支柱产业、重点行业、政府管理标准体系提供重要的支撑服务，努力打造全省标准化工作的上虞样板。
在环境设施全省一流的人力资源产业园，陶关锋一一走访人力资源市场、众创空间、人才综合服务中心、服务机构集中办公区和配套功能区，详细了解产业园上月21日开园以来的运行情况。
调研人力资源产业园
获悉产业园已集聚了21家“猎头公司”，成功举办了11场综合性招聘会和多场人才培训班，帮助390多家企业有效对接各类人力资源，陶关锋充分肯定成效，他说，产业园是我们为企业提供人才服务的最大窗口，要充分发挥集群效应，做出知名度影响力，多地区多渠道广泛招引人才，及时兑现人才政策，致力引进更多领军人才、高精尖人才和一线操作人才，加快培养一批企业急需的技能型人才，为打造湾区时代的人才高地多作贡献。
座谈会现场
座谈会上，陶关锋与相关部门负责人探讨交流今年来科技和人才工作的成效、存在短板以及下步工作重点。他强调，围绕“聚焦项目、大抓落实”的下半年工作总要求，要突出重点，狠抓落实，确保上虞科技和人才工作走在全市前列。
陶关锋强调，科技创新是上虞改革开放四十年的成功经验，也是上虞未来发展的第一动力，要把科技和人才作为“创新之区、品质之城”建设的重要支撑，把创新平台建设作为上虞促进新旧动能转换、推进可持续发展的战略性工程来抓，坚定不移一抓到底。要以科技和人才工作倒逼各级党政机关提升领导力，不断提升党政干部的科技素养。要以科技和人才工作为依托，通过招科技项目招人才，不断拓展现代高端服务业，催生集聚更多的新业态。要把科技和人才工作与上虞产业发展紧密结合起来，按照“一个产业集群建设一个创新服务综合体”要求，加快打造全省产教融合示范区，使科技和人才工作真正成为高质量发展的内生动力，为争当区域高质量发展排头兵提供支撑。
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