三楞草
怎麼老是靜態的看問題呢？ 退休工資還有多少變化，而打工者的工資有無限的可能多。為了生存的更好，就要努力去拼搏，設定工作和人生目標。 還有你終究是為自己打工，心態要陽光。
雨葳她爸
對我來說吧。平時省吃儉用，不抽菸不喝酒，偶爾聚會時喝點小酒。每個月收入6500左右，工廠上班，媳婦在一傢俬企當會計，月收入5000.車貸1666。房貸沒有，但是房子面積不大，心裡一直想著換個大點的房子。座標合肥，目前的房價讓人受不了，所以只能減少一些不必要的開支。想換個面積大點的房子，家裡人住在一起也舒服點啊，希望夢想早點實現吧！
做個好爸爸22
我老婆是我們伊春的林業工人，老婆每月的工資是1700元。我跟老婆說，幸好是你在伊春這個物價比較低廉實惠的城市，如果是在大一點的城市哈爾濱，咱們都無法生活。而且我還對她唏噓不已的說，老婆，你們這工人都開這麼低的工資，女人還好有丈夫養著，可那些男同志開這麼點的工資怎麼生活呀？老婆說林業工資雖然低一點，可過了防火期，大家不那麼忙還能搞點兒副業，所以說也能勉強過得去。就是我老婆這工資真的都沒有，我老媽退休工資高，老媽現在退休都開2600多。而且我老婆每天上班防火檢查還得開著我的車，每個月光油錢也得300多，所以說我們林業工人就是義務奉獻吧。
伊春美食美客
我是企業退休人員，我也在外打工了十年，你的問題我不認可，什麼“大部分打工人員工資不如退休工資高”？請問你瞭解企業退休人員工資嗎？你瞭解大部分打工工資嗎？
我是2000年下崗，2004年出去打工的，當時下崗前我的工資是每月各項合計四百元，“我當時的工資在我們單位屬中上等”。我剛出去打工時工資是2000元，在外打工，就是要全身心的投入，隨著自身價值得到認可，工資慢慢的增加到每月萬元以上。我2008年回來辦退休手續，退休工資每日八百多塊，這點退休工資很難生活，無奈又出去打工。國家每年給退休人員增加退休工資，我連續加了十多年了，現在還不到三千塊錢，我企業退休工令三十九年，你說是打工工資高呢還是退休工資高啊。
你理解的退休工資高是公務員或者是事業單位退休的吧，他們的退休工資是比我們企業退休的退休工資高的多，可是全國來說，公務員和事業單位退休的沒有企業退休的人多呀，所以說大多數退休人員的退休工資並不高。你要是把剛剛普通學校畢業走上社會，還是在內地小縣城工作的年輕人工資和退休人員去比，那就算對的了。我在南方打工時，我們工廠是私企，有一百四十多人，打工的平均工資是五千多，女工最少的也有三千多一個月，最高的員工工資一個月有一萬多。就是現在，只要你能吃苦，肯學習，在南方也有大把的企業在找工人，居我所知，工資肯定是比退休工資高的多。
就是不能出門在外去打工，小地方，送快遞，送外賣，只要你勤快，不怕吃苦，工資好像也不少吧。
龍在天涯520903
大家好！大部分打工人員不如退休人員工資高，怎麼生存？我來回答這個問題。目前，的確有大部分人退休工資高，做事一個沒多少錢，怎麼生存呢？主要是因為打工的平常比較節約，生活方面很多時候，幾個青菜解決一頓飯，隨便應付了解事，要養家餬口也沒辦法。有時候放假休息，也想找點零活，賺點外款補貼家用。自己勤勞點總沒錯，大致應該是這樣。你們覺得呢？
70後勇哥
等到你退休的時候退休工資比打工人員高你就不會這麼問了。退休工資說白了就是退休前辛苦工作幾十年攢下來的，退休前工資高就攢的多，工資低就攢的少。攢一輩子到老了如果還不能保證生活，也就不會有更多的人交社保了。打工不容易，但是為了保證自己的晚年生活，就要努力工作，堅持交社保，這也是激發大家交社保的動力。所以說想開點，自己也會到那一天，努力工作吧！
佛洲
對這個問題要橫向看你的心態就平衡。如解放前參加工作的老功臣，現離休費及補助都在8一9千元，比一個縣長工資高這是國家對這些功勳的關心和回報。好多職工平均退休金也就是3千元多元，自由就業者或城鎮居民自繳養老統籌後，所領養老金也就是2千元左右。退休者一般年老體弱不但吃飯還要吃藥，有的生活不能自力還要僱保姆，這都是一大筆開支。每個行業和每個人退休金高低不同，打工的也同樣，有月薪8千元以上，也有人可能向你一樣月薪低於退休金，不要有怨氣，多找一點自身原因，充分撥自身優勢，牢記不下苦功花不開，月薪目標向退休金以上標準奮鬥。希望是生命花火，目標是前進動力。祝君成功！
犇鑫焱
前段時間我發過一篇文章《每年的養老金都在增長，有些年輕人心裡不平衡：漲薪速度不到5%》引起了大家的熱議。大多數人對此表達了自己的觀點，有支持的有反對，眾口難調。
網友一：老人退休工資肯定比年輕人高！畢竟幹了一輩子！你年青不必不服氣，等你退休肯定也比在職時工資高！這是自然規律！可也得看你是什麼單位，如果是好單位、旱澇保收不用擔心！如果是企業就不好說了，建議你還是挪動挪動吧！
解析：老年人年輕過，年輕人老過嗎？過去幾十年的奮鬥，圖的就是老有所依老有所養，付出和回報一定程度上是呈正比例關係的。如果年輕人對自己的工資不滿意，那就應該想想是自己的問題還是公司的問題，對症下藥即可。
網友二：現在的你不讓漲，等你老了卻能漲就合理？新陳代謝，人都有老的時候。趁著你年輕，努力工作才是王道。
解析：這位網友說的非常有道理，年輕就應該多努力和付出，你的實力和收入一定是呈正相關關係的，所以不要著急，耐得住寂寞，當機會來臨的時候勇敢去把握，人生絕對會有另一番風景。沒必要心裡不平衡，養老金該漲的還是會漲，你我說了都不算。
網友三：物價漲，工資必須就漲，不然就產生很多社會問題。
解析：這位網友看到了本質，每年養老金為什麼上漲？國家在調控的時候，物價上漲就是參考因素之一，養老金的發放是為了退休人員能夠享受國家經濟發展的紅利，保障他們的生活，而不是說漲就能漲的。要是養老金就只有一個標準，那麼必定會出社會問題，有些人付出的多，繳納的多，繳納的時間長，退休經領的都是理所應當。
年輕人的工作沒有養老金高，就沒辦法生存了？題主的這個問題有點過了，工資再低生存問題肯定是能夠解決的。比如一個月給你100元的工資，你再來跟大家談論生存問題，我覺得無可厚非。
其實“生存”一次，更應該理解為如何過得更好，如何讓自己的生活更富裕，而這個參照標準絕對不應該是養老金，應該是行業薪酬水平，對象錯了，沒有可比性。
年輕人，還是踏踏實實的幹好工作吧，如果工作太低，那就儘量尋求開源的渠道，而不是在一個崗位上默默無聞的“養老”。
以上是如魚的回答，僅供參考，希望對你有幫助！
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這種情況在生活中是比較常見的，尤其是事業單位退休幹部隊，他們的福利待遇比一般白領工資還要高。對於這種情況有一下幾點建議與你一起分享：
1·他們可能年輕的時候都是為國家，為社會或者說為某個行業發展有非常突出的貢獻，得到國家和地方政府部門的認可的，所以不必計較，人比人 氣死人；
2·你還年輕，這時候就要努力工作，不斷的學習提高自己的學習知識和技能，成為這個行業或者崗位首屈一指的人才，待遇自然就上來了；
3·利用課餘時間不斷的學習新的東西，多看對職業生涯有關的書籍和資料，對今後的發展前景十分重要。
暖通達人
謝謝你提問，這個問題我是這樣看待的，工資高有工資高的用法，工資低有工資低的用法，這個不能去比較。
過去不管他們是基屋幹部，政府官員，還是崗位職工，他們辛苦一輩子了，工作了一輩子，他們退休時是國家評估的，他們該拿多少工資，就拿多少工資，他們退休後，他們可以去享受他們的晚年生活，也可以到國家各個旅遊景點，去觀看美景，他們該享受的，就去享受，希望退休人負的晚年生活，過得幸福快樂！
對於我們打工人員工資來說，大家都是掙的一點苦力錢，大家的工作即辛苦工資又不高，在工資不高的情況下，為了這個家和孩子，只好節約點花，有錢時就多花點，沒錢的時侯就少用點，這個沒辦法，因為一家人要生存。日子苦也要過，樂還是要過，希望大家有錢沒錢日子都要開心的過。
