用户2129864649076
正常情况下，工资是按照工时来结算的，也就是计算2月份的工时合计，通常是按照单个工时的金额，累积计算出当月工资。但是疫情情况下，主要看企业的经营情况。比如某些娱乐行业2月并没有工时，但是企业仍然正常发放工工资或者基本工资。疫情属于不可抗力，最终就是看老板怎么想的。
刘耀东
这个具体还是要看你的考勤时间，如果是公休的话，就按全勤计算，如果是调休的话就要扣除补班的时间，最后的就是应该得到的考勤时间，也就是你的工资
杨二皮VIog
工资结算应该都按月结算，不应该差一分钱，国营企业我感觉都给开满月的，个体就不一定了，我的建议都应该给满月工资，
邸二臣
只要签过劳动合同，对于这种不可抗因素，公司都是必须发放全部工资。
大脸泡泡的生活录
正规企业按法律规定吧，小企业跟老板协商
金猪宝宝
轮流结工资
杨晓军
按天结算
分享到:
