齊魯網·閃電新聞11月26日訊（閃電體育記者 張維 劉旭）近日，中國足協召集中超16傢俱樂部投資人代表在上海舉行聯賽工作會議。意在為事關未來國內職業聯賽生存、發展的大計出謀劃策，為相關規則或政策的科學、合理出臺集思廣益。
不過，據瞭解因為參會代表對聯賽問題認知及利益出發點有差別，因此對於中國足協拋出的一系列聯賽新政動議，大家還並未達成共識。下月初，還會繼續開會進行最終研討。對於很多外界關注的話題，我們閃電體育記者也電話採訪了三位資深足球專家，吳金貴、陳永和劉越，聽聽他們是如何看待這樣的“擬定新政”。
本次足協擬出臺新政中，球員限薪方面頗受大家關注，未來中超、中甲、中乙三級聯賽本土球員的單季頂薪標準分別為稅前1000萬元、600萬元、300萬元；凡領到中超頂薪的球員，不得未經原屬俱樂部同意自由轉會；每家中超俱樂部允許引進1名超級外援，其身價不得超過2500萬歐元，且薪資不受限。
對此，原山東魯能代理主教練，現任上海申花隊體育總監吳金貴表示：頂薪是1000萬，對於中國球員來講，也是一個不小的收入，當然運動員有他的特殊性，一般青春期都很短，大約10年，這樣一個比較的話， 我覺得從平均工資來講是合情合理的，中國足協也是經過考察以後才確定的。
足球報資深記者陳永則是認為：限薪政策應該初衷是沒有錯的，其中有一項規定是，隊員自由身之後，如果球隊以頂薪續約的話，必須無條件續約，我覺得這個規定，不是很符合足球的發展規律。
本次新政最讓人爭議的當屬中乙球隊，每隊單賽季最多隻能報名3位年齡在30歲以上的球員。對於外界普遍關心的聯賽歸化球員註冊及使用辦法，目前已經初步草擬的方案是：未來中超俱樂部每家至多同時註冊2名非華裔血統入籍球員，每場比賽只能上場1名非華裔血統入籍球員。
對於這樣的新政安排，吳金貴對閃電體育記者說：“我覺得對於中超、中甲老隊員來講，都有一種促進作用，必須認認真真地在聯賽裡踢，如果像現在這個情況，有很多老隊員中超踢不了，踢中甲去，中甲踢不了踢中乙去，這樣的情況對他們也是一種促進作用不大，第二，有礙於年輕隊員的成長，這樣一種提拔，所以我覺得這樣還是挺合理的。”
足球報資深記者陳永則是表示：“目前非常大的一個爭議政策，就是中乙聯賽限制30歲以上老隊員的政策。這個政策的初衷是讓中乙聯賽承擔培養年輕隊員的責任，但實際上這個政策的危害是非常嚴重，首先，這個政策是畫蛇添足的一個政策，中乙聯賽培養年輕隊員，有既定的U21政策，最終的目標是，同時在場三名U21球員，累計出場四名U21球員。已經有了這樣鼓勵年輕隊員的政策了，沒有必要再出臺限制老隊員的政策”。
對於中國足協擬出臺的新政，著名足球評論員劉越也接受了閃電體育記者的採訪，他表示：“足協這一系列的政策的出臺是一種調整，對之前一些政策出臺的修正和歸攏。我覺得限薪這個事是早晚的事，之前高投入低產出，這個產出不是不僅僅是成績，從足球市場等各方面看，這個比例有點高。這樣不成正比的投入是不科學的。限制老隊員我覺得沒必要一刀切，這是對球員不太負責任，也不近人情。很多時候為了提拔年輕人是可以理解的，但也要遵循規律，對職業球員來講，年輕時吃的苦到之後迎來輝煌，然而傳幫帶也好以老帶新也好，離不開成熟的隊員。總體來說，這次擬出臺的新政，有利有弊，還要看未來具體如何實施。”
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