我們知道，公務員考試對學歷的最低要求是大專及以上學歷，在有些省份甚至高中（中專）學歷也可報考的部分崗位。那麼問題來了，同樣都是公務員，專科、本科、研究生考上後，有什麼區別嗎？

按照《公務員法》規定，我國的公務員的行政級別分為十二級，從大到小依次為國家正職、國家副職、省部正職、省部副職、廳局正職、廳局副職、縣處正職、縣處副職、鄉科正職、鄉科副職、科員、辦事員。按照中央組織部下發的《新錄用公務員任職定級規定》（中組發[2008]20號），直接從高校畢業生中錄用的、沒有工作經驗的公務員，專科、本科、未獲得碩士學位的研究生任命為科員，獲得碩士學位的研究生任命為副主任科員，博士研究生任命為主任科員。

副主任科員和主任科員有啥區別呢？上面的行政級別裡也沒提到啊？這其實是非領導職務的一種叫法。副主任科員一般是指鄉科副職，也就是副科，主任科員為正科，但兩者均不擔任領導職務。所以說，研究生（取得碩士學位）考入公務員後，會認定為副科，享受副科待遇，而博士生則享受正科待遇。

那麼本科以及專科都認定為科員，是不是意味著本科和專科沒啥區別呢？其實也不對。公務員除了行政級別外，還有級別劃分，同一行政級別一般對應著多個級別。我國的公務員分為二十七級，其中國家正職為一級，鄉科副職為二十四至十七級，科員為二十六級至十八級，辦事員為二十七級至十九級，而這個級別是與工資待遇掛鉤的。

研究生考取公務員後，定為二十四級，本科生和專科生雖然都是科員，但本科生是二十五級的科員，專科生則為二十六科的科員，如果是高中生則定為二十七科的辦事員。前面說過，這個等級是與工資待遇掛鉤的，不過每個等級之間的差距也不是太大，一般是百十塊錢左右，當然具體的工資待遇還包括其他影響因素。

專科、本科、研究生考取公務員後，雖然定級不同，但是所幹的工作一般是沒啥區別。對於以後晉升，學歷高的雖然會佔優勢，但是也不能說有絕對優勢。

如此看來，專科、本科、研究生考取公務員後雖然有一定區別，但是相差也不是很大，與多讀四五年書相比，專科生考公務員還是蠻賺的。只不過，專科生參加公務員考試，競爭會激烈一些。

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