3月19日，《錢江晚報》以《校長收到女老師最感人請假條：明天我要去生娃了》一文講述了杭州杭師大東城中學的一位女教師她生娃前一天還在講臺上給學生上課的感人事蹟，杭州杭師大東城中學校長陳滬軍評道：“又一位老師今天請假第二天生產，東中的弘毅女神，感動感佩，願孩子們惜福，願老師們的一片丹心都有美麗的心情、美好的光陰作為回報。”引發了網友的思考，褒貶不一。
這樣的老師在中小學是很普遍的，學校是女教師集中的地方，由於沒有備用教師，同時，因為教師職業的特殊性，臨時替換教師後，班級管理、學生的學習都會受到較大影響！因此，大部分的懷孕老師為了班級，為了學生，為了家長，為了給同事減輕負擔，堅持到最後一刻，這些女教師的行為的確令人感動佩服！
我的記憶裡有一位女同事在講臺上發作後，從講臺到手術檯，就那短短的幾個小時，幸虧大小平安!這次杭州杭師大東城中學的這位女教師類似的情況，試想一下，假如出現特殊情況，怎麼辦？那將是學校、家庭不可承受的！
有時候，老師越是這樣無怨無悔地付出，作為教育部門、中小學學校的管理者，越是設身處地為她們著想，是否將女教師的孕假請假納入學校管理，以人為本，既要讓女教師休好假，也要請好假，不說要提前多長時間請假，至少在預產期前一、兩週就要考慮給懷孕的女教師批假，有了制度作保障，女教師休假才會心安理得！她們也不會擔心這、擔心那，也不會對學校、家長、學生、同事有愧疚之情，她們就會做個快樂的待產母親，為生個健康的寶寶做準備。
杭州杭師大東城中學的一位女教師她生娃前一天還在講臺上講課，第二天請假生孩子，我很佩服！但不贊同!為了母子平安，孩子健康出生不出岔子，我們教育部門、學校應想辦法制定出管理制度,讓她們合理地休好假！不要等事情發生而不可挽回，我們才想到如何改進！
（陽光之下與您共成長，謝謝關注!）
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