06.11 嶽麓區公開招聘中小學、幼兒園教師163名

為落實人才興教戰略,全面提升嶽麓教育品牌,經區委、區政府研究,決定面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師

163名。

招聘範圍

01

2018年應屆畢業生

全國普通高等學校國家計劃內統招全日制學歷的2018年畢業生(需在2018年7月15日前取得學歷)。

02

在職教師

曾有連續一年及以上(計算時間截止至2018年8月31日)與報考崗位學段(高中教師可申報初中教師崗位)一致的全日制中小學校、幼兒園任教經歷(不含兼職經歷),目前在全日制普通中小學校、幼兒園從事與報考崗位學段(高中教師可申報初中教師崗位)一致教學工作的在職教師(不含兼職人員)。

素質教育基地教師崗位:有連續一年及以上(計算時間截止至2018年8月31日)且目前仍在各級教育行政部門主辦的素質教育基地從事教學工作的在職教師(不含兼職人員)。

特殊教育崗位:有連續一年及以上(計算時間截止至2018年8月31日)且目前仍在各級教育行政部門主辦的特殊教育學校和全日制中小學校從事特殊教育教學工作的在職教師(不含兼職人員)。

03

骨幹教師

有連續三年及以上(計算時間截止至2018年8月31日)且目前仍在全日制普通中學從事與報考學段(高中教師可申報初中教師崗位)一致教學工作的教師(不含兼職人員)。

招聘崗位及職數

岳麓区公开招聘中小学、幼儿园教师163名

報考資格與條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,具有良好品行和職業道德,服從組織安排,熱愛教育事業,有強烈的事業心和責任感,專業能力強,身體健康。

2.具備相應及以上報考學段和與報考學科一致的教師資格證。申報科學崗位的考生,可持有物理、化學、生物、地理學科的教師資格證。申報素質教育基地教師崗位應具備小學及以上教師資格證,學科不限。

3.普通話水平:語文、英語、音樂和幼兒園教師崗位普通話達二級甲等及以上水平,其他崗位普通話達二級乙等及以上水 平。

4.應聘英語教師崗位的人員應取得CET六級或TEM四級(TEM八級)證書。

5.學歷水平:

(1)初中教師崗位:骨幹教師應具有本科及以上學歷(如本科及以上學歷為非全日制學歷,另應具有全國普通高等學校計劃內統招全日制大專學歷);其他初中教師崗位應具備全國普通高等學校計劃內統招全日制本科及以上學歷。

(2)小學教師、素質教育基地教師崗位、特殊教育崗位:均應具備全國普通高等學校計劃內統招全日制大專及以上學歷。

(3)幼兒園教師崗位:在職教師應具有大專及以上學歷(如大專及以上學歷為非全日制學歷,另應具有計劃內統招全日制普通中等師範學校中專學歷);應屆畢業生應具備全國普通高等學校計劃內統招全日制大專及以上學歷。

(4)國(境)外留學所取得的學歷應具有教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,可視同為相同等級國內計劃內統招正規全日制學歷。

6.其他條件

(1)初中骨幹教師崗位:男性在40歲以下(1978年1月1日以後出生),女性在35歲以下(1983年1月1日以後出生),並具有以下資質之一:省特級教師;由區縣級及以上教育行政部門授予的優秀教師;近三年(計算時間截止至2018年8月31日,下同)由區縣級及以上教育行政部門認定的骨幹教師;近三年省示範性中學及其主辦(合辦)中學的骨幹教師;近三年參加地市級及以上教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的各類現場教學競賽或評選(含片段教學、說課、微課、教學設計、解題、專業技能等)中獲獎;近三年主持的科研課題在地市級及以上教育行政部門(含直屬教育科研院所)評優中獲獎。

(2)其他崗位招聘對象年齡在35歲以下(1983年1月1日以後出生)。

不得報考的情形

1.受過刑事處罰人員、被開除過公職人員、近五年內被辭退人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.普通高校在讀的非2018年全日制畢業生 (在讀的非2018年全日制畢業的研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推)。

3.有違反計劃生育政策情況的人員。

4.國家法律法規規定不得報考的其它情形。

聘用人員管理

此次聘用的人員實行合同聘用制,試用期考核合格後,列入嶽麓區財政全額撥款事業單位編制,其崗位等級待參加學校的崗位競聘後確定(需達到崗位競聘條件),如該單位對應崗位無空餘職數,則高職低聘。

招聘程序與方式

01

網上報名

(1)本次全部採取網上報名方式進行,不接受其它形式報名。

請應聘者在規定時間內登陸嶽麓區教育局網站

(http://www.yuelu.gov.cn/yljy/)進行網上報名,每人限報一個崗位。報名時須上傳相應資料原件圖片,圖片要求為JPG格式,大小不超過1M,保證圖片清晰。報考人員須符合所報崗位的條件要求,報名時填寫的信息完整、合法、真實、準確。在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經查實,取消考試及聘用資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

(2)工作人員在接受報名的同時對報考者填寫的信息和上傳的資料進行初步審查,資格初審結果最遲於考生上傳報名資料第二日反饋(一般在報考當天進行反饋),請考生注意及時查詢本人資格的初審結果,資格初審合格的不可再修改信息,資格初審不合格的,可在報名期內完善(修改)信息一次。因報考人員提交信息缺失、上傳圖片質量不符合要求造成無法辨認等影響資格審核結果或不及時查詢初審結果造成不能正常參考等情況,由報考者本人承擔後果。

(3)各招聘崗位資格初審通過人數與招聘計劃數的比例須達到5:1方可開考,達不到最低開考比例的,則調整該崗位招聘計劃數,調整的職數原則上調劑到同學科同類型其他崗位使用,如無同學科同類型崗位,則調劑到其他崗位使用。

(4)打印准考證時間為6月27日、6月28日共兩天,每天9:30-17:00。考生登陸嶽麓區教育局網站,自行打印准考證。

02

筆 試

(1)筆試時間:7月1日上午(星期日)(具體要求見准考證)

(2)筆試地點:具體地點見准考證

參加考試時,考生必須同時攜帶准考證和本人有效居民身份證,缺少證件的考生不得參加考試。 (3)筆試內容:筆試採取閉卷方式進行,考試科目分綜合知識和專業知識兩科,兩科考試分別制卷,試卷滿分各為100分。考生筆試總成績按綜合知識佔30%、專業知識佔70%的比例折算,總成績保留小數點後兩位。

綜合知識主要包括時事政治、教育法律法規以及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識解決實際問題的能力等;專業知識主要是測試相應報考學科的知識水平。綜合知識和專業知識筆試同堂進行,總時量為180分鐘。

(4)筆試成績可於7月9日登錄嶽麓區教育局網站查詢。

03

資格複審

(1)進入資格複審的人選,在報考同一崗位的人員中根據筆試成績從高分到低分確定,音樂、美術崗位按聘用計劃數1:5確定資格複審對象,招聘計劃達10個的崗位按聘用計劃數1:2確定資格複審對象,其他各崗位按聘用計劃數1:3確定資格複審對象。

(2)進入資格複審的人員名單及資格複審具體時間和地點於

7月12日在嶽麓區教育局網站予以公佈。

(3)資格複審時須提供下列材料的原件和複印件:《身份證》《學歷證》(應屆畢業生可提供加蓋畢業院校就業部門印章的《就業推薦表》,但資格終審時須提供畢業證原件,否則取消聘用資格)、《教師資格證》(應屆畢業生可暫《受理憑證》參加資格審查,但資格終審時必須提供教師資格證原件,否則取消聘用資格)、《普通話水平等級證書》、英語教師崗位另需提供CET或TEM證書、所有在職教師和初中骨幹教師須提供由工作單位出具的任教經歷證明、初中骨幹教師須提供符合報考崗位其他條件的相關證書或材料。

不按時參加資格複審或資格複審不合格的人員取消試教(含面試)資格,在報考同一崗位的人員中按筆試總成績從高到低依次遞補(同一崗位遞補不超過兩次)。資格複審合格人員方能進入試教(含面試)環節。

04

試教(含面試)

(2)面試和試教同時進行。面試主要是測試考生的儀表儀態、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、臨場應變能力和心理狀況;試教主要測試考生把握教學內容、運用教學手段、組織課堂教學的能力、課堂教學效果以及所具備的基礎理論和專業知識水平。

(3)試教(含面試)地點和具體要求由區教師招聘工作領導小組辦公室於7月19日在嶽麓區教育局網站公佈,未按時參加試教(含面試)人員取消試教(含面試)資格。

(4)試教(含面試)滿分為100分,75分為合格線,試教(含面試)總分低於合格線者不進入體檢程序。試教(含面試)成績當場公佈。

(5)按筆試成績佔40%、試教(含面試)成績佔60%的比例折算考生考試綜合成績,根據折算後的綜合成績從高分到低分按崗位招聘數等額確定參加體檢的人員,綜合成績相等時按試教(含面試)成績高低確定。體檢入圍人員名單于7月23日在嶽麓區教育局網站予以公佈。

05

體 檢

體檢參照公務員錄用的體檢標準和辦法執行,經醫院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格,待產假期滿後再進行體檢(如後續程序出現不合格或放棄不再替補);體檢的具體時間和地點另行通知,體檢費用由考生個人承擔,體檢在區級以上綜合醫院進行。不按時參加體檢或體檢不合格者取消考察及聘用資格,由此出現崗位空缺的,可在報考同一崗位且試教(含面試)成績在合格線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補,綜合成績相等時則按試教(含面試)成績高低確定(同一崗位遞補不超過兩次)。體檢結果、考察對象名單在嶽麓區教育局網站予以公佈。

06

考 察

體檢結束後,由區教師招聘工作領導小組辦公室按規定對體檢合格者採取走訪調查、座談、查閱檔案資料(同時提交資格複審時需提供的材料原件進行資格終審)等形式進行考察。當考察出現不合格或棄權而出現崗位空缺的,則從報考同一崗位達到試教(含面試)合格分數線以上人員中依綜合成績從高分到低分依次遞補,若綜合成績相等時,則以試教(含面試)成績高低確定(同一崗位遞補不超過兩次),經體檢合格後進行考察。

07

公 示

考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單報區教師公開招聘工作領導小組審定後在嶽麓區教育局網站予以公示,公示期為7個工作日。

經公示無異議後辦理相關人事手續。考生與原單位需辦理的相關手續由本人負責辦理,在規定時間內未能辦理相關手續而影響錄用的視為自動放棄,崗位不再進行遞補。

其他事項

本次招聘考試不指定考試複習用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕,切勿輕信不明短信、電話,謹防上當受騙,招聘信息均以嶽麓區教育局網站(http://www.yuelu.gov.cn/yljy/)通知為準。

本方案由嶽麓區教育局負責解釋。

岳麓区公开招聘中小学、幼儿园教师163名

諮詢電話

長沙市嶽麓區教育局組織人事科 0731-88999309

監督電話

長沙市嶽麓區紀委派駐區教育局紀檢監察組 0731-88999276

岳麓区公开招聘中小学、幼儿园教师163名

校 對丨曉 白

編 輯丨留 沙


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