機關單位的合同工，沒有最好這個概念，因為根本就沒有未來。
我們單位有不少合同工，有剛畢業的大學生，還有一些已經做了十多年了。
對於剛畢業的大學生，他們很多來了一兩年就走了，大部分只是拿這個工作做個跳板，要麼考上公務員或事業單位，要麼去企業上班。因為稍微有點上進心的人，都不會對這樣的工作滿意的。
在工資上，合同工每月到手的工資可能還不如外面賣衣服的小妹子，遠低於公務員，五險一金更是按最低比例繳交。
工作內容上，合同工一般都是負責沒有技術含量的事情，比如負責文印、打掃衛生、發報紙。即便是呆辦公室的，也一般是因為領導找不到願意幹活的人，才會出現一些公務員很閒，合同工累死累活的現象。
地位更是沒有，因為沒有編制代表了沒有前途，不可能升遷。
有些單位的正式人員只是心裡瞧不起合同工，表面上還客客氣氣，一些單位簡直就是把合同工當下人一樣呼來喝去。而哪天換個領導，希望換些人員的時候，合同工就只能被辭職了。
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