用戶1928986015303
你說的是什麼工種，一般農民工都是熟人介紹，你會幹一般都能去，上過學校的一般通過網上招聘
笑而不語30270446
請問你是工地總承包的老闆，還是分包小項目的小老闆。
如果你是總承包商，你可以到建築工人集中的地方，找到地方政府或村裡的村委會，集體招人，然後求助地方政府派車送到工地，你付車費給車老闆。
如果你是小老闆，你可以從自己的家鄉，求助親戚朋友互相介紹工人，親兄弟明算賬，醜話說在前，簽訂合同後集體購票後到工地。
愛家胖大姐
很高興回答您的問題！對於工地招工用什麼辦法比較好！我個人有幾條建議希望能夠幫助到您！
第一:採用團隊制度，因為工地人多而且工種類型也比較多，如果您散招的話容易亂，不好管理，今天走一個明天來一個的，容易造成損失！建議按工種類型招工長，讓工長自己帶團隊，團隊的待遇和工作中出現的問題直接找工長談，這樣不亂！記住一定要把合同簽好！
第二:待遇提高招工，工人在選擇工作的時候都會對比，先看錢後看吃住。如果招工的時候把待遇提高點，吃住提高點，那工人的眼睛也是雪亮的自然會慕名而來！
第三:採用拉人辦法，告訴在崗工人介紹10個人我給你什麼待遇，介紹20人我給你什麼職位，介紹一個團隊，我直接讓你當監工！這樣也能迅速把人組織起來！
小編個人認為:酒香不怕巷子深，如果您的單位確實好，就不愁招不到工人！希望我的建議能夠幫助到您！謝謝！
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我是百曉啊
大多數都是靠工友拉認識的親戚朋友啥的，這是第一種。
第二種就是靠中介招工，第二種有個特點，那就是活大多數不好乾，或者工資費勁，再或者規模小的工地。
至於第三種麼，就是勞務市場，在勞務市場“蹲坑”，然後有招工的工地需要人手，這種大多數都是一天一結賬。當然如果覺得這個工地待遇啥的不錯，也可以和帶班的提打算長幹。
我知道的就這三種了，歡迎補充。
竹影清風
建議去58同城或者趕集網上發佈一些招聘信息，寫清楚需要什麼工種，需要什麼證件，是否需要健康證明之類的，薪資情況怎麼結算，是否包吃住，有沒有五險一金，還有工作環境最好說明一下！最後就是聯繫方式了！
鄉村xiao哥
你好，我幹工地一般都是工友圈熟人簡紹老闆，自己與老闆談。
大工地招工，看你招聘什麼工種。工地上技術類，要學歷要求的，主要在網上招聘，或者委託人力資源，中介機構等代招。勞動力類的，需要出力氣的活，在幹工地圈子裡的人互相介紹，自己跟老闆或者包工頭去看現場，面對面談好價格就可以隨時上班了。
瘋狂小企鵝
我以前也是在工地上工作的，一般工地的工人都是老鄉介紹的，一個介紹一個大部分都是來自同一個地方。每一個班組老闆都有自己的工人，像建築公司的話，它有那些學校有專門的實習生，一般很少面向社會招聘。希望我的回答能幫助到您。
奮鬥的小偉
第一種招工方式：通過現有的工人介紹自己的親朋好友；
第二種招工方式：通過網絡招工（例如微信群，朋友圈等）；
第三種招工方式：通過勞務市場去工地上班；
第四種招工方式：自己去工地找活。
世事無常7791
方式很多種。1.通過朋友介紹、工友介紹；2.勞務市場；3.中介；4.還有一種就是通過互聯網工地招工平臺發佈相關招工信息，現在網絡這麼發達，信息傳遞也很迅速及時，通過網絡招工找活方便快捷。
南風Anan
看你招什麼類型的工人，如果找文化類的就上網上招，要是農民工勞工就上當地的中介所看看吧，因為勞工他們都不善於用網絡，所以簡單點的中介所是他們的聚集地。
