2018一季度重慶市合川區事業單位招聘公告於1月23日正式發佈，報考人員在2018年1月31日至2月3日18:00前登錄http://61.186.167.227/hcgz/進入報名系統，提交報考申請(操作說明http://61.186.167.227/hcgz/czsm.doc)。本次公招面向社會公開招聘事業單位工作人員223名，其中衛生事業單位79人;教師事業單位77人;其它事業單位67人。
現在根據公告內容進行分析，希望幫助廣大考生更好的為報考做準備。
一、招聘人數比2017年上半年減少了187人，時間提前4個月
2018年合川區事業單位招聘人數223人，同比去年5月份和7月份招聘共計410人，減少了107個招錄指標。合川去年5月份的公告是隻針對教育崗位，7月份只針對綜合與醫療，而之前15年到16年的公告是綜合、教育、醫療均有，且時間都是3月份左右。今年提前了公告時間，也將公告改成了一季度招聘，同時也一改去年綜合、教育、醫療分開招聘的方式。
二、招聘對象及招聘條件
招聘的基本條件較去年變化不大，報考本次招聘的考生需要滿足以下基本條件，才具備基本的報考資格。報考人員應同時符合以下條件：
具有中華人民共和國國籍；
遵守憲法和法律，具有良好的品行；
具有正常履行職責的身體條件；
符合事業單位考核招聘工作人員迴避制度的有關要求；
符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》)。2018年應屆畢業生須在2018年7月31日前取得招聘崗位要求的學歷(學位)證書，否則取消聘用資格，其中，報考教育事業單位的2018年應屆畢業生須在2018年7月31日前取得教師資格證書、普通話證書、英語等級證書，否則取消聘用資格；
年齡35週歲及以下，年齡計算截止日期為報名前一日；
自願在合川區服務5年以上。
另外，公告中還明確要求了不屬本次公開招聘範圍的人員，有特殊情況的考生，需要注意查看，確認自己是否符合招考的條件。
以下人員不屬本次公開招聘範圍：
-
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員；
刑罰尚未執行完畢或屬於刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；
因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處於禁考期的人員;最高人民法院公佈的失信被執行人；
試用期內的機關事業單位人員；
合川區機關事業單位正式在編人員；
-
現役軍人；
在讀的非2018年應屆畢業生;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；
具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
三、筆試科目和分值規定
筆試採取閉卷的方式進行。
招聘名額與實際報名人數的比例未達到1︰2的，相應遞減招聘名額至規定比例，無法遞減的取消該崗位招聘。屬急需緊缺專業的，經市人力社保局認定同意，可作為緊缺崗位開考。因報名人數未達到開考比例而被取消招聘的崗位，由合川區人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費或徵得本人同意後將其調劑到符合報考條件的其他崗位。
筆試分為公共科目和專業科目，分值各為100分，總分200分。其中，教育事業單位部分崗位專業科目採取專業技能測試的方式進行。公共科目、專業科目詳見《一覽表》。
筆試時間、地點等以打印的《准考證》為準;教育事業單位部分崗位專業技能測試時間、地點等以打印的《准考證》為準。
四、資格審查
現場資格審查時提供以下材料：
《合川區面向社會公開招聘事業單位工作人員報名推薦表(適用於所有考生)》(附件5)一份、身份證、本人畢業(學位)證等招聘崗位要求的證明材料的原件及複印件一份。
現場資格審查由合川區人力社保局、合川區教委和合川區衛生計生委負責組織，按進入面試人員的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選。若最後一名成績相同，則並列進入面試。達不到面試規定比例的，除緊缺人才崗位外，相應遞減招聘崗位名額至規定比例。經市人力社保局認定同意開考的緊缺人才崗位或無法遞減的，可作為緊缺崗位開考，但筆試成績不能低於其他崗位進入面試人員的最低分方可進入面試。各招聘崗位進入面試的比例詳見《一覽表》。
報考人員不能參加現場資格審查的可憑報考者本人《准考證》、畢業(學位)證、身份證等招聘崗位要求的材料原件、複印件、報考人本人簽名的委託書和被委託人的身份證原件、複印件委託進行。
經審核不符合報考條件或經確認自動放棄出現的缺額，經合川區人力社保局核准，可在同一報考單位(崗位)的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
對報名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發現不符合報考資格者，不得進入下一招聘環節，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經查實，取消報考資格或聘用資格。
五、面試
經現場資格審查合格的人員可進入面試環節。面試方式詳見《一覽表》，面試分值100分。面試成績未達到60分者不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試，考生各科成績需達到60分或不低於其他崗位進入面試人員的最低成績;且面試成績須達到60分且不低於同一面試組其他進入體檢考生的面試最低成績的，才能確定為體檢人選。
其他事業單位中招聘單位(崗位)需加試技能測試的(詳見附件1中《一覽表》備註欄)，技能測試由招聘單位主管部門組織，分值100分，重點考察考生的基本技能和實際工作能力，其面試成績=結構化面試×50%+技能測試×50%(按照四捨五入方法，小數點後保留兩位數)。
考官對考生面試成績、加試技能測試成績評定在60分以下、90分以上的，均須在評分表中說明理由，報合川區人力社保局備案。面試、加試技能測試的時間、地點另行通知。
六、性別限制
此次招聘223人中，不限性別：215人，限男性：4人，限女性：4人。男女性參考比例均等。
<table><tbody>性別
職位
人數
限女性
4
4
限男性
4
4
不限性別
188
215
七、政策待遇分析
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按照有關規定和程序辦理審批手續，經合川區人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委託人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關於轉發〈事業單位聘用合同(範本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關係，完善聘用手續，相關待遇按重慶市關於事業單位的有關規定執行。
聘用人員按規定實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
聘用人員須在合川區服務5年以上(在招聘單位服務不得少於2年)，未達到規定服務年限的，不得向區外交流調動，並解除聘用合同，終止人事關係，3年內不得報考合川區機關、事業單位工作人員。並將不誠信情況記入本人檔案、支付違約金、承擔相應違約責任等。
八、招聘主要環節時間節點要牢記
<table><tbody>網上報名時間
2018年1月31日至2月3日18:00前
登錄http://61.186.167.227/hcgz/ 進入報名系統，提交報考申請（操作說明http://61.186.167.227/hcgz/czsm.doc）
網上照片審核
2018年2月3日18:00前登陸網站查詢報名是否通過
2018年2月5日18:00前進行修改，重新等待審核
網上繳費
2018年2月7日至2月9日18:00前進行網上繳費確認
打印准考證
2018年3月6日至3月9日18:00前
登錄報名系統打印本人准考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），逾期權限不再開放
筆試時間
3月10日
注意事項：
1. 本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。
2. 本次招聘的相關事宜在合川區人力資源和社會保障網上公示和發佈，請考生屆時自行查詢。
3. 考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
4. 本次招聘工作中涉及報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等環節的有關問題，諮詢合川區人力社保局、合川區教委。
閱讀更多 重慶中公教育 的文章
