初夏時節，贛州市贛縣區活力迸發。為了打贏“共抓大保護”攻堅戰，各級黨員幹部迅速行動，幫助近400家沿江生豬養殖戶實現成功轉型，在種植果蔬、優質稻等領域大顯身手；著眼於美麗鄉村建設，廣大黨員幹部連續奮戰100天，全面整治“空心房”460萬平方米，農村迎來新面貌。與此同時，廣大幫扶幹部吃住在村，掀起了脫貧攻堅“夏季整改”熱潮。
新時代實現新作為，贛縣區堅持向作風要生產力。該區按照預警在先、從嚴管理的原則，制定實施了“三線”管理辦法，即定“標線”明確基本目標和要求、觸“紅線”進行預警和提醒、越“底線”嚴肅通報和問責，做到既為幹事者撐腰壯膽，也讓懶政者“紅臉出汗”，有效激發了廣大幹部幹事創業的活力。
目標是幹事的方向。贛縣區通過設定“標線”明確基本要求。圍繞上級部署和區級實際，分別在政治紀律、組織紀律、工作任務等方面，為基層黨組織和黨員量身定做“目標要求”，讓大家明白“要幹什麼，能幹什麼”。對於基層黨組織和黨員幹部來說，哪些行為屬於“紅線”不能觸碰，哪些行為屬於“底線”必須守住，也對照各項要求和任務，分別進行詳細劃定。針對觸碰“紅線”、逾越“底線”的情形，明確提出了處理辦法。基層黨組織和黨員幹部觸碰“紅線”的，採取約談提醒、限期整改的方式，確保問題解決在萌芽狀態。對於逾越“底線”的，則根據不同程度，按照誡勉談話、黨紀處分、移送司法機關處理等方式進行處理。
“三線”管理模式的推行，為基層黨組織和黨員幹部畫出了“硬槓槓”和“細條條”。全區各級幹部目標任務清晰明確，底線紅線熟記於心，做到了輕裝上陣、大膽幹事，齊心推動全區經濟社會實現高質量發展。今年以來，前來贛縣區考察的客商達183批次，洽談資金達176.5億元，已簽約引進的項目總投資86.6億元。（劉世平 本報記者 鄢朝暉）
閱讀更多 客家新聞網 的文章
