说到一些公司的迟到规定，简直丧心病狂，不仅扣全勤，还直接扣工资，一扣扣得还贼多，让很多人不满了，毕竟差那几分钟就几百上下呀，这不，小乐这三天因为一些事连续迟到了3天，加上全勤和扣的工资居然合起来有900块！
这让小乐不知道说什么好了，一个月累死累活才多少钱呀，这家伙每次都是差了一两分钟，结果一口就是这么多。小乐觉得自己还是跟人事部领导沟通一下好，看能不能酌情将情况放轻点。
小乐到了人事部，告诉领导自己其实是因为做公益才会导致晚点的，公益活动是要每天7点到的，而她每次都很努力往这干了，一点空都没闲着，但还是晚了，希望能通融一下。但人事部领导非常不屑，对小乐冷嘲热讽，说他才不管这些东西，你一个小员工不好好工作跑去做什么公益，你这是怠慢工作，再说就再扣你100。
这让小乐气的不行，觉得这个领导冷血至极，自己还待在这公司肯定没好日子过，所以她直接辞了职。而在小乐离职五天后，一个快递到了，其中有一个快递无人认领，老板便将打开，却让他傻眼了，快递里面居然是一个荣誉证书，打开一看竟是小乐的名字，原来是感谢小乐对老人院的公益行为的。
一脸懵逼的老板把人事部领导了解情况，当了解了情况后的老板后悔无比，冷笑的将这个人事部领导开除了，说既然你可以觉得公益无用，那么我也可以觉得你没有用。
事后，公司老板联系了小乐，并承若支持她的公益行为，公司还会每月提赞助900的资金。那么对于这件事，如果大家有什么想法和见解，欢迎在评论区一起交流！
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