记得很久之前看过一个新闻炒作，一家火锅店开出20万的高薪招收985的服务员。这个炒作在当时是引发了一场大战，这种low穿地心的高学历=高技能人才的观点被大多数人所诟病。
表面上是重视人才，深究下去则暗含着一种戏弄（无论对技能人才还是学历人才）。
现在又出来一种新的论调，211学历没有用。
211学历对求职的帮助究竟有多大？
或许它真的没有想象得那么重要，但是它可能比想象中的重要那么一些。
这个观点表达出来或许会受到很多的反驳，但是当前的就业环境就是这样：
985名校出来的文科专业毕业生，在上海也只能拿4500的月薪
武汉大学毕业生和双非院校的同学共同竞争腾讯客服岗位，最终竟然落选了。
现在的企业招人早就打破了学历迷信，或者一开始就没有把学校的水平当作硬性要求，只是身处象牙塔的学生不愿意相信自己从高考的千军万马中强行挤过独木桥，最终却并没有想象的那么重要。
“学历贬值”是逐步形成的
1999年开始，中国高校逐渐进行扩招，20年来录取率已经增长了近三倍。
1998年，参与高考的人数为320万，录取人数108万，录取率34%。
而今年结束的2019年高考，考生参与人数达到了1031万，本科录取率达到了90%以上。
这种扩招是整体性的，普通的专科在扩招、普通本科在扩招，211/985也一样在扩招，甚至有些大学的新生人数突破了10000人。
不只是现在，在未来，扩招还会继续进行下去，每年从211/985毕业的人只会越来越多，高薪的行业和专业岗位即使去掉入门的高门槛，相对于庞大的待业人群也只是杯水车薪。
考研是一个选择吗？
其实，随着本科学历的频繁贬值，许多同学都将眼光放到了考研身上。这使得升学的竞争变得越来越严峻：
前段时间，中国教育在线发布《2019年全国研究生招生调查报告》，报告显示2019年研究生报名人数超过了290万，相比去年增长了52万，增幅高达21.8%，创下了改革开放40年以来的历史最高纪录。
290万是什么概念，2019年本专科应届毕业生总人数为834万。
这意味着有超过34%的应届毕业生参加研究生考试，这场升学考试竞争的激烈程度就是一场“小高考”。
相比于管理比较严格的中学，考研备考是全凭自制力的，可是又有多少人能真正做到认真复习，而不是在虚度光阴呢？
几乎每年一到这时候，就会出现一大片以“最难就业季”为标题的文章，虽然其中一定会有“噱头”的成分，但在一年比一年多的毕业生人数面前，就业从某种程度上来说确实是一年更比一年难。俗话说金九银十，这段时间对大多数来说挺关键的。
如果想要成功就业找到自己心仪的工作，就一定要有取舍，这份取舍在大学阶段就已经开始了。
之前有一位好友，她聊到从到进入大学没多久后就立了去四大的决心，大学四年，相较于其他同学，她放弃了一定的娱乐与享受，专心备考注册会计师。
“注会太难了，我本身对进四大没有优势，我必须强迫自己在毕业当年拿下注会，这样我才有和人竞争的资本。”
有人会担心自己不是双一流高校毕业，而没有职场竞争力；有人会担心，自己用了大把的时间和精力考证却无功而返、
我们在找工作的时候，总是容易因为想要的太多，瞻前顾后而错过就业机会。而成功就业的秘诀就是果断抉择，说不定还能获得意想不到的好机会。
注册会计师专业阶段考试仅剩32天，中公注会祝大家顺利通过考试！
閱讀更多 中公註冊會計師 的文章
