事业单位招聘越来越规范，采取“逢进必考”的方式，想要成为一名正式的事业编工作人员，按理说必须参与考试。但是也有特殊情况发生，有的人能够不参加考试，直接进入事业单位工作，享受高薪待遇，你还不知道，还被“蒙在鼓里”吗？
众所周知，事业单位想要招人，需要提前发布招聘公告，大家在规定的时间进行报名。根据程序走，想要成为一名正式的编制人员，需要通过资格初审、笔试、资格复审、面试、体检等，其中竞争最为激烈的是笔试，百选一不为过，千选一也常发生。其实，除了这种方式之外，还有人可以直接跳过笔试难关进入事业单位工作。
事业单位每年都会招聘或者引进紧缺专业人才和高层次人才，这些人不但能够免试进事业单位，待遇也比较高，还能拿住房补贴、就业补贴，动辄就是数十万。不过这类招聘要求也比较高，一般都不符合招聘要求，如果是应届毕业生，一般要求985、211大学毕业，常见的招聘也需拥有硕士学位以上，如果不是名校毕业，一般需要各种高级证书，事业单位招聘报名现场常热闹非凡，但高层次人才报名现场却寥寥无几。毕竟这些人在社会上也能找到很好的工作，拥有高薪的待遇，是公司争抢的对象。
除了高层次人才，还有就是专项招录，比如我国六所免费师范大学毕业生，在校学习正常毕业后，就可以直接入编。大家都知道，虽然高校教师取消了编制，但中小学、幼儿园教师并没有取消，他们依然拥有事业单位编制，属于事业单位工作人员。免费师范大学毕业生毕业后一般不会进入高校，成为大学讲师，常常都是从事中小学、幼儿园教学工作。虽然能免除笔试，直接入编，但入编后需要工作满一定的年限，才能进行调离。
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