獨飲情仇
答：這個觀點我絕對認同。如果有機會沒有抓住的話，在不是機會的時機裡去奮鬥，會是事倍功半，而在機會的時機裡去努力是事半功倍。因此事業上成功的人都是牢牢地抓住每一次的機會。
坎哥創業
很認同這個觀點，上蒼制定了一個人的命運，同時給你實現命的機遇，正所謂謀事在天，成事在人，如果你抓住了上天給你實現命的機會，你就走向了成功的第一步，上天是公平的，越是好運，好命的人，會讓你在實現過程中會經過艱難曲折，你要用你的智惠挺過去！挺過去了，離成功也就不遠了
勇敢201846244
此觀點正確無疑。一個人，若抓不住轉瞬即逝的機會，再有才華和能力，也只會與成功擦肩而過，就象一個學富五車丶志在必得的人，因錯過唯一的一趟列車，沒能進入考場，落得個空悲切一樣。
領袖詩人盧偉宗
講的對，在三十年前機會太多，人們膽小。當地農村好政策動員農民貸款無息，大多數人不願揹債度日。膽大的貸款養殖，種植，買個面的五萬兩年掙回了。因又拉人又拉貨，那時不興黑車一詞。
開始建樓時有的建築隊只蓋平房，不敢接手。膽大的敢接，請專家繪圖，按標準辦不少掙錢，後來才爭項目走關係的。
廠內開始小改，食堂讓人承包。水，電，氣企業出，食堂設備可先進齊全，沒人搶著去。後來一膽大人接手可是不錯，是指他個人不錯。兩千來人吃飯的人不少，客飯，幹部會多飯多，又小炒又大餐同外面飯店一樣，只是職工說貴些。
現在機會雖沒那時多些，總有人辦事想在前幹在先總能掙到錢。
李287275412李澤祥
往往事業上成功的人都是善於抓往機會的人這個觀點你認同嗎？
我認同，我完全認同。
在當今社會，資源豐富，物流橫行，信息傳遞飛一般的今天，信息就是資源，機遇就是選擇，當信息傳遞，機遇來的時候，看你有沒有眼光，有沒有這個能力，有眼光沒能力也不行，有能力沒眼光也不成。所以機遇是留給有準備的人，為什麼這麼說呢！機遇都得很但不會適合每一個人，而且機遇稍瞬即逝，過了這個村沒了那個店，機會經常有那不是機遇，是常態。
機遇是留給時刻準備著的人
所以機遇留給時刻準備著的人，如比我在某個方面是專長，我要在專長業務下功夫，比常人優秀，但苦於沒有伯樂，沒有朋幫助引薦只能在下面乾點別人也能的事。但是隻要你有信心時刻準備機遇的來臨，當機遇來的時候你會第一個發現，第一時間抓住，等到別人知道時，你早先入為主，他們只能望洋興嘆！眼看著你賺錢了。
其實機遇來了也挺複雜的，一個項目一個事業既要人才，又要資金資源，要人才有，要資金那當然好辦，萬一人才我自己行，資金成問題，馬上想辦法，或者尋找合夥人，因為你第一發現人，有時間周旋，比常人快，機遇非你莫屬。相當程度上是選擇大於努力，選擇好已成功一半，還一半是智慧加努力。
嚴順開老藝術家他說自已的成功經驗是‘’機遇十努力二成功，這是他的成功秘訣‘’。
情感三農扭坤
事業上成功的人都是善於抓住機會的。這個沒有錯。
同樣，善於抓住機會的人，不是都能成功。
隋朝末年，天下大亂，群雄並起，是一個打天下的絕佳機會。李世民抓住了這個機會，在山西起兵。同時，李密、宇文化及、竇建德、王世充等，也抓住了這個機會，在不同的地方起兵。結果，只有李世民成功了，其他的都灰飛煙滅。
為什麼呢？
因為李世民不僅善於抓住機會，而且還有把機會化為成功的傑出的本領。
李世民的本領是從哪裡來的？
肯定是他在之前勤學苦練得來的。
可以想象，李世民本來就具有優秀的天賦，且有雄心壯志。他注重學習書本知識，也注重練習武藝和研習兵法，久而久之，把雄心壯志化為了雄才大略。待時機出現，便及時抓住，騰身而起，一飛沖天。
現代這樣的例子就更多了。互聯網的需要、電子商務的需要、手機的需要，都是絕佳的機會。萬人逐鹿。結果，鹿分別被比爾蓋茨、馬雲、任正飛得去了。為什麼？因為人家有這個本事。因為人家通過學習掌握了高深的知識。因為人家素有準備。而且準備得比別人充足。
機會易得，而才能難蓄。
只有素有準備，才能抓住機會，並使機會化為成功。
歡迎點評。
夕陽晚霞
回答這個問題，沒有什麼可另議的，就是肯定的。
所謂機會，就是指具備時間和利益的條件。
從管理學的角度分析，在企業管理上，機會就是商機。
從戰爭的角度分析，在戰場上機會就是戰機。
從仕途的角度分析，在職位晉升上機會就是運氣。
可見，無論從哪方面來看如果遇到機會，都須抓住。因機會既有形也無形，它有時來無蹤去無影，稍縱即逝。人們常說:機不可失，失不再來就是這個道理。
還有一句話，就是機會是給有準備的人的。意思是遇到機會是有前提條件的，不是無中生有的。
例如，某個單位有個領導晉升了，這個領導崗位的位子留出來了，這是一個給想升職人員的機會。那麼，你想抓住這次機會，不是單位到需要提拔人的時候你才努力工作，而是在平時就要做好準備工作才能抓住機會。
在商業上也是一樣，要成功平時就要對市場進行分析，針對市場未來的需求做好一切準備，時機一到，商機來了，抓住此機會，你就成功了。
向未來起步
自己的認為不一定對。事業的成功抓住機會是非常重要的，但也有以下幾點要做好。
1，要有一定的文化知識素養。沒有知識在現代竟爭中是個盲人。
2，要有一定的專業特長，體現自身價值。
3，要有與人為善的團結協作精神，時時改正錯誤，虛心向他人學習。
4，要有良好的道德品質。做到忠厚，誠實，守信，服從。
5，要有大局觀。以集體榮譽為榮。
6，要有不怕困難的勇氣。有不打折扣的執行力。
7，要有領導的培養幫助和同志們的支持。
長江源遠流長
記得中美建交不久，新華社記者釆訪基辛格博士：一個人成功靠什麼？
回答：能力、機遇、背景。
我們且不說，老人的回答是否權威，但善於發現，抓住機會或說機遇，的確是成功人士很重要的特質。
同樣的改變開放，同樣的包產到戶，有人抓住機會，努力拼搏，打出一片天地。
可同樣條件、環境卻有很多的人觀望、猶豫而沒有抓住機會，這就是生活、現實。
被叫作黃老師的1948
這句話沒毛病。
但是善於抓住機會不容易，需要你具備必要的素質和能力。
天上掉餡餅也得看你能不能接住，接不住時有可能掉到地上白白浪費一個機會。
能力和素質包括自身的和外界的因素。自身的性格、對事物發生的敏感度、學識的掌控把握利用能力、你的人脈資源、社交能力、資金調用等等，這些你具備的怎麼樣，能到哪種程度，這決定了你能否和善於抓住機會取得成功。
