在職場中，不管你在什麼公司裡上班，身邊都會有一些不靠譜的同事;相信大家對於身邊那些不靠譜的同事，大家分辨不太清晰;大家首先就要學會如何分辨一個人是不是不靠譜，這是一個非常嚴肅的問題，下面小編就為大家分享三個分辨同事靠不靠譜的方法，有需要的朋友們趕緊與小編來學習下吧!
一、在工作中截留一些你需要的信息
當一個同事跟你一起交流時，如果對方有保留信息的習慣，一般在向你傳達一些事情的時候，總會摻雜一些個人的想法，對自己有好處的信息，進行保留下來;比如自己需要的信息，在跟對方交談時，就像是在雁過拔毛，通過對方的這種行為，就說明對方是一個不靠譜的同事;對方表現出截留信息的情況，說明對方非常喜歡佔便宜，更是一種心理非常不平衡的表現，就會在身邊人面前做一些小聰明，相信這種同事都不會得到大家的信任。
二、與同事合作交流不願意配合
有些職場人員，在與同事交流的時候，對對方的感情通常會有所保留，就是所謂的感情打折;你與這樣的同事在工作中合作，中間的感情總是不那麼順暢，很多工作明明設想的都很好，當與對方進行合作時，對方總是出現一些不願意配合你的工作，這種同事也是一種不靠譜的表現;因此，我們遇到這種經常喜歡打折的同事時，最好是謹慎合作，不然你的工作做不好，還讓自己受到傷害;因此，我們在判斷一個人是不是靠譜的人，就不能按照之前的方法去判斷了。
三、大意的同事在工作中不願意幫助你
每個人的身邊都會有做事大意的同事，不管是故意的還是習慣性的，這對同事關係來說，都具有非常大的挑戰;當自己遇到難題，需要找身邊的同事去解決，雖然對方平時比較悠閒，但是面對你的求助，會用各種理由拒絕你，像這種同事就是不能信任的，有很多遇到這樣的同事時，都會自我安慰，可能對方真的無法幫助自己，其實這種自我安慰，解決不了任何問題;因此，我們對身邊的那些人根本無法瞭解，很多時候只是自己不願意去承認。
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