海無名
首先要看自己所從事的行業是否受疫情影響較大，要知道已經逐漸有一些公司宣佈破產了，如果所從事的行業受疫情影響較大，公司沒破產只是降薪，說明公司還是有一定的底蘊。
如果公司降薪幅度不大並通知是短時期降薪，疫情過後會恢復正常，而且從上到下都同時降薪，那說明老闆還是較為人性化，反之的話則要考慮是否有隱形的危機，也得為自己做打算。
當然，如果自身本來就已經有要跳槽的打算，並且也有心儀的下家了，藉著這個由頭提離職也能緩解一定程度的尷尬。
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首先要看自己所從事的行業是否受疫情影響較大，要知道已經逐漸有一些公司宣佈破產了，如果所從事的行業受疫情影響較大，公司沒破產只是降薪，說明公司還是有一定的底蘊。
如果公司降薪幅度不大並通知是短時期降薪，疫情過後會恢復正常，而且從上到下都同時降薪，那說明老闆還是較為人性化，反之的話則要考慮是否有隱形的危機，也得為自己做打算。
當然，如果自身本來就已經有要跳槽的打算，並且也有心儀的下家了，藉著這個由頭提離職也能緩解一定程度的尷尬。
