2018年5月25日 來源：中國財經報
按照中組部、統戰部、國家民委統一部署，2018年西部地區和其他少數民族地區來財政部掛職的4位幹部，已於近期開始了掛職鍛鍊工作。5月16日，財政部召開2018年西部地區和其他少數民族地區掛職幹部座談會，部黨組成員、副部長鬍靜林出席會議並與4位掛職幹部座談，勉勵他們珍惜機會，真掛實幹，做到“鍊金不鍍金”。
胡靜林指出，中組部、統戰部、國家民委選派西部地區和其他少數民族地區掛職幹部到中央單位掛職鍛鍊，是支持打贏脫貧攻堅戰、推進高素質專業化幹部隊伍建設的重要舉措，財政部黨組對此高度重視，切實把接收掛職幹部作為一項重要政治任務來加以落實。在掛任職務安排上，充分考慮掛職幹部自身特長、培養鍛鍊意向等情況，著重安排在對口業務司局任職；在職責分工上，要求有關司局明確具體分工，保證掛職幹部有崗位、有任務；在日常管理上，將掛職幹部與本單位幹部同樣嚴格要求、同樣監督管理，形成了比較完善的掛職幹部培養、鍛鍊和管理機制。
胡靜林強調，財政是國家治理的基礎和重要支柱，建立現代財政制度，推進財稅體制改革，最終要發揮中央和地方兩個積極性。他對掛職幹部提出了四點要求：一是當好學生，增強本領，深入學習貫徹中央關於深化財稅體制改革的新精神新要求，努力提高政治站位和宏觀政策水平。二是做好助手，發揮優勢，結合在地方工作中遇到的難點問題，尤其是財稅政策執行過程中的實際問題，積極為財稅體制改革工作建言獻策。三是不做客人，大膽工作，積極參與有關重大方針政策的制定，系統瞭解中央國家機關的運作方式，切實提升領導能力和工作水平。四是牢固樹立紀律規矩意識，嚴格遵守中央八項規定實施細則精神和財政部各項制度規定，切實做到依法依規辦事。
4位掛職幹部一致表示，將珍惜在財政部掛職鍛鍊的機會，認真學習中央國家機關的好作風、好方法，準確把握國家大政方針政策，求真務實地開展工作。同時，充分發揮來自基層的優勢，積極建言獻策，嚴格遵守紀律和規矩，不斷提升自身能力素質，不辜負財政部黨組和派出單位的期望與信任。
截至目前，財政部共接收24批次91名幹部到部掛職鍛鍊，為掛職幹部提供了良好的培養鍛鍊平臺，相關工作受到中組部的充分肯定。根據中組部安排，財政部在2018年西部地區和其他少數民族地區掛職鍛鍊幹部培訓班上作了經驗交流。
記者 徐麗紅
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