中國新聞網在2號中午發了一個視頻：杭州交警攔下了一個騎單車逆行的小夥，小夥剛打完電話，忽然情緒崩潰，一邊哭，一邊尖叫，“每天加班到十一二點，女朋友忘帶鑰匙讓他送，公司也在催他”，“真的好累”。此前也有過外賣小哥因為趕時間在電梯裡一邊跺腳一邊哭的視頻。
或許小夥明天早上醒來，會對自己的失態感到羞愧，但我聽著視頻裡絕望的哭喊聲，卻一點嘲笑的心思也燃不起來，只有沉默和憂傷，我感覺心被揪了起來，誰願意在這樣窘迫的處境裡生活呢？我們的面子，我們的尊嚴，畢竟不是靠心靈雞湯和“心態”教維持的，之前說好的優雅、矜持、有氣質，說好的看開、看淡、好心態，在工作和生活的重壓之下不堪一擊。我們誰能保證這些事永遠不會發生在自己身上呢？
《中國青年報》援引社科院的一項調查，2017年中國人每天平均休閒時間為2.27小時，而美國、德國等平均約為5小時，“中國抑鬱症的患病率為6.1%”。2.27小時是不是報復性熬夜的那段時間，不得而知。
過勞，壓榨，經濟下行的壓力最後是由鄙視鏈底端的打工者承擔的，經營成本也壓縮到了他們身上。去年冬天用數學考試逼退員工的裁員奇聞剛過，有贊CEO白鴉又說996工作制絕對是好事，而且還要“小夥伴”和他一起享受。
程序員最近在代碼倉庫引發了一股流量熱潮。
截至4月2日二十二點四十，援引法律條款，反對996工作制的GitHub（https://996.icu）的星星數已經到了152848。“什麼是 996.ICU？工作 996，生病 ICU。”——這是創建者的解釋。“Developers' lives matter. “——生命健康重於泰山，網頁底部的英文結尾——頸椎的彎度、腰間盤的突出、眼睛的乾澀，社交的封閉、精神的壓力，超時加班在生理和心理上折磨著程序員。有網友評論：願你做人有愛，做愛有人。2019 年 3 月，曝京東開始實行分部門的 996 或 995 工作制，此前58同城和有贊等多家公司都已實行。
澎湃新聞1月28日的的社論直接批評一些CEO把法律和勞工抗爭的文明成果看作“落後、安逸、偷懶的代名詞”，更提到程序員、產品經理和銷售代表“不該成為異化的資本的工具”，並質疑996是不是公司為了省下補償金而逼退員工的另一新招數。
初中的時候，老師經常會提到有學生舉報學校在放假期間補課，然後會有家長咒罵這個舉報者：自己不上進，還拉著別人下水。甚至有學生猜疑：肯定是自己在家偷著學，不想讓別人超過自己。教育作為勞動力再生產的一個環節，資本的邏輯如影隨形，“只要學不死，就往死裡學”像極了加班，“一分幹掉一千人”本來就是競爭、淘汰。
和學生猜疑舉報者不同，程序員在這次抗議中沒有猜疑匿名開發者是否偷偷向老闆獻媚，共同的處境和出路使他們站到一個立場。一份流傳的《程序員宣言》號召開發者“罷開發”，並組建工會，網友也評論道：讓他們看看，在信息時代誰是主人？
“按照勞動法規定，996 工作制下只有拿到當前工資的 2.275 倍，才在經濟賬上不吃虧。”大部分能看到的文章都是這些簡潔的法律條文和嚴謹的經濟賬，表現出了“有理有據”的務實風格，比較容易獲得其他群體的理解和同情。
這次網絡抵制是平靜進行的，但引起了不小的輿論震動，人民網也轉載了中青報的《被“996”工作制圍困的年輕人：像是定好鬧鐘的機器》，寫到996工作制正在從互聯網創業公司向更多行業蔓延，直言國內年輕人正在進入生存壓力“爆棚”的時代，並說這次抗議僅僅是一個預警。
這麼大的輿論陣勢，可能將對抵制起到很大的推動作用。
我也有做程序員的親戚或者即將做程序員的同學，希望他們不會重蹈過勞死新聞的覆轍，也希望他們能在無法逃避潛規則時機靈地偷一會兒懶，更希望他們不會聽到一句“xx公司一家人”的口號就打雞血似地虐待自己，畢竟，除了自己關心自己的健康，老闆是不為此負責的。
當我們發現“獨善其身”只是個願望時，終究會往四周看看我們的同伴，思考自己與他人命運的聯繫的。就像程序員沒有選擇用心靈雞湯、“好心態”來通向解脫，而是選擇抵制，並且，點了152848個贊。
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