9月10日上午，晉城市博士座談會議召開，市委書記張志川與全市引進的博士進行座談，晉城市委常委、市委組織部部長衛明喜主持會議，市委常委、市委秘書長王晉峰，副市長梁麗萍參加會議。張志川希望全體博士能夠充分發揮專業特長，當好創新的先鋒、決策的智庫、育才的先生、引才的紅娘、修身的模範、忠誠的表率，立足崗位，再立新功，為高質量轉型發展爭作貢獻。
座談會上，姬愛國、茹忠亮、王晉平和丁保華四位博士圍繞自己的研究方向、研究成果，以及如何推進高質量轉型發展先後發言，並提出了許多有針對性的意見和建議。
在認真聽取了大家的發言後，張志川代表市委市政府向多年來為晉城發展作出貢獻的各位博士表示感謝。對如何留住人才、用好人才，張志川提出四點要求：一是要解決好環境創新問題。國之興，必須靠科技創新。要進一步優化發展環境，為願意幹事創業的人提供好的舞臺。二是要解決好創業的平臺問題。創新創業，平臺很重要。博士工作站大多都建在學校，我們更應該把博士工作站建立在企業這個大平臺上，與企業融合，與市場接軌。我們將繼續推出一系列的優惠政策，把平臺做好、做強，吸引更多的高層次人才前來創業。三是要解決好團隊的問題。科技創新需要團隊的合作，各位博士要用心打造自己的核心技術團隊，引才聚智，為我所用。四是要解決好生活問題。市委市政府高度重視人才工作，我們將從戰略上謀劃，從平臺和團隊著手，保障高層次人才的生活問題。對特殊人才、高端人才，要一人一策、一企一策，確保高層次人才引得來、留得住，能夠真正發揮作用。相信在市委市政府的全力支持下，大家一定能夠實現人生的最大價值，贏得全社會的尊敬，晉城的創新創業一定會取得新的輝煌。
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