現如今，國內手機廠商主要分為四大品牌，華為、小米和OV，這幾個品牌牢牢地佔據了國內市場的半壁江山，而蘋果和其他被邊緣化的品牌則是佔領著剩下的市場。隨著這幾大企業的不斷髮展，很多人當然也想進入到這些企業工作，畢竟企業發展前景好，薪資待遇高，並且對於一些喜歡體驗數碼產品的人來說，在這些企業內部工作，將會第一時間體驗到最新的產品。
而在這當中，相信大部分人都打算進華為工作，華為作為世界上著名的企業，不管是技術還是實力都相當具有發言權，所以到華為工作就成了很多應屆畢業生或者是其他公司人員跳槽的目標。但畢竟華為現在也是一個國際性的大企業，工作業務繁忙，壓力大，而且今年開始華為也遭受到了來自美國的打壓，這也使得華為的員工更加的緊張，畢竟華為關係到了自己工作。
相信很多人都知道華為的一些工作人員工作到下半夜都是經常事，畢竟各項業務都需要正常的運轉，所以這些工作人員也自然就要辛辛苦苦的工作。不過這一次我們並不是要說華為加班的問題，而是另一個的問題。那就是在華為工作必須要使用華為自家的手機嗎？
近日，一名華為的員工在心聲社區發言表示，自己在崗位變換之後到了華為的消費者部門，到了這裡之後發現，這裡的工作人員清一色的都在使用著華為手機，而自己卻正在使用著蘋果手機，這樣也顯得自己有一些格格不入。而根據其他的員工回應稱，其實華為基層的員工對於使用的手機並沒有什麼規定，但是如果主管使用其他品牌手機的話，恐怕就會遭到diss。況且很多人使用華為手機也是因為通過內部渠道購入會便宜很多。
其實不管是基層人員還是高管，使用自家的產品都有著一定的好處，一方面能夠了解自己產品的優點和缺點，能夠以自身的角度去感受消費者的日常體驗。但是從另一個角度來講，使用友商的產品也沒有壞處，因為使用競品的話，也會了解到對方的優缺點，看見優點就要學習，看見缺點就要避免。
對於這一點，其實華為也並沒有什麼硬性規定，自己喜歡什麼用什麼就好，況且作為華為的創始人任正非也表示自己的全家都在用蘋果產品，因為蘋果的生態體驗好，這一點不得不佩服。之前還有人在機場過安檢時的iPad照片，這一切都說明了華為對於這一點並沒有什麼規定。
不僅華為如此，像小米也是如此，小米內部員工使用iPhone手機也是一件非常正常的事情。畢竟從某個角度來講，誰都是消費者，消費者有權利選擇自己喜歡的產品，況且手機還是一個每天都要用到的東西，在使用率這麼高的情況下，當然要自己用的舒服。
但是也有例外，董明珠的格力手機就是一個特例，董明珠當初要求員工必須要使用格力手機，她給出的理由則是自己家的產品自己都不用，自己都不喜歡，憑什麼要讓別人來喜歡你的產品呢？你認為這是不是有一些強人所難了呢？
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