03.06 當你遇到職場潛規則,性騷擾,你會選擇辭職還是忍?

牧瑞軒


忍,你要把性騷擾的話題儘量差開,假裝聽不懂或沒聽見,之後儘量不要單獨相處,工作儘量在有人的場合,從此其對他長者稱呼,切不可嬉皮笑臉


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兩種方式雖然是明哲保身,實際都不太可取。

是潛規則,所以是別人看不到的,當事人為了保護自己的隱私,往往採取私聊或忍讓的方式,當然個別的會選擇離職來規避,這種方式暫時能夠保你太平,但從長遠來講是很不合理的。

①潛規則的環境

之所以出現潛規則的這種環境,來源於兩個方面,第一種是職場中有些小人,第二種就是受迫害的當事人不敢反抗,從而縱容了這種事情的再次發生。

②第一時間說不

所以,面對職場潛規則,一旦出現應該及時說不。會說這是我對自己有安全隱患,當然不會!鮮明的拒絕對方就打消了對方的疑慮,何況這是違法行為,對方也不敢怎麼樣,反而保護了自己,也制止了對方的惡劣行為。

③要向公司投訴

一旦對方有多次這種潛規則行為,或是對個人造成了實質傷害,一定向公司及有關部門反映投訴舉報,堅決與壞人鬥爭到底。

【職場觀點】

職業有風險,從業需謹慎,但是必須勇敢地守住自己的底線,這才是保護自己的原則。


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當你遇到職場潛規則,性騷擾,你會選擇辭職還是忍?


職場潛規則,性騷擾已經觸碰到底線了,在這樣的環境下,你能安心的工作嗎? 你還能努力的追逐你得夢想,實現你的職業價值嗎?


觸及底線的問題,無需忍耐

職場潛規則和性騷擾,已經觸及到工作的底線,這種情況無需忍耐,你大可選擇更加正規的平臺。


好的上司在品德上也同樣優秀

職場中能夠擁有一個好的上級,是一種幸運的事情,好的上級願意培養下屬,願意給下屬機會,但是如果連上下級之間基本的處理規則和尊重都不講究的話,你大可選擇離開。


靠潛規則換不來工作的穩定和心安

我聽說過有考潛規則上位的女性,但是身邊的同事都不服她,只是礙於大領導的面子都不敢說出來,一直忍耐著,這樣的上位最終也會在考核下淘汰出局。



職場需要的終究是真才實學

有真才實學,不管你在哪裡,都會有好的領導看重你,提拔你,如果一味的靠潛規則上位,一旦這個領導倒臺完蛋了,那麼你也就跟著完蛋了。


鑄就職場輝煌的,最終一定是真功夫,真本事。所以,如果要做選擇,我會選擇另擇良木而棲。


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何語輝


【藍色寶寶觀點】遇到職場潛規則、性騷擾等事件,不要害怕,你應堅定自己的立場,必要時給予對方強有力的回擊。

娛樂圈發生哪個女明星被導演潛規則倒不是什麼新鮮事了,職場中如果出現這種情況,除非你心甘情願,那麼請表明你的立場,捍衛自己的尊嚴。

題主很喜歡目前的工作,但是偏偏出現了不正經的牛鬼蛇神來擾亂你的心情。你也不必太過焦慮,看看以下方法能否幫到你:

• 表明姿態,請對方自重

• 辭職和忍都不是最佳選擇,你必須內心強大

• 如有必要,公開反抗

一、表明你的姿態,請對方自重

首先,注意你的言行舉止,回憶下是不是有讓對方產生了什麼誤解。在對方出現不尊重你的行為時,請給予正面回擊,讓他自重。如果此人還是死纏爛打,那你也沒必要和他曉之以理,該不客氣就不客氣,你必須強勢起來,保護好自己,不要膽小害怕。

二、辭職和忍都不是最佳選擇,你必須內心強大

你越是懦弱,對方就越是得寸進尺,職場無賴就是因為看透了姑娘們的軟弱無力,才會一次又一次地做出越界的事。如果你只能用辭職和忍來逃避,說個不好聽的話,下次又遇到咋辦?你就這樣逃避下去嗎!話又說回來,你是受害者,憑什麼要讓自己委曲求全,丟工作不說,不明事理的同事還以為你自尋難堪,只有走為上計。所以,你必須內心強大,敢為自己鳴不平,讓那些不知好歹的人知難而退。

三、如有必要,公開反抗

如果對方的行為已經讓你惱怒不已,大不了公開此事,讓同事和領導給你評個理。管他對方是領導還是啥的,你只要行的正站的直,又何懼對方的地位高低呢!職場中,總有些人倚仗自己的權力胡作非為,認為施捨一些東西,不諳世事的女孩子就乖乖投降,任他擺佈。時代不一樣了,如今的職場女性獨立、好強、自尊自愛,不會輕易向不公平低頭的。


總結:

綜上,職場中遇到他人的欺辱,辭職和忍都不是解決問題的最佳辦法,我們要學會保護自己,首先自尊自愛,然後採用正確的處理方式去面對而不是一味逃避。這樣,你的內心才會越來越強大。

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藍色寶寶best


職場禮儀如果性騷擾暫時忍耐。只要自己能把握住不受性侵。再好如果有男朋友讓她認識一下。打消顧慮不要為難人家。


許嶽炳


第一、向對方表明自己的立場。
第二、任何時候選擇保護好自己。
第三、善於利用法律武器。

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琅琅哥


特別是女人,潔身自好,學會尊重自己的人格,其命運不會太差。行業潛規則,五花八門:導演與演員的潛規則,老闆與陪酒女的潛規則,老總與女秘的潛規則,總裁與乾女兒的潛規則,凡此種種,不一而足。


康3446


不辭職,也不忍,直接報警,這是違法的,這種人必須受到法律的懲罰


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