牧瑞軒

兩種方式雖然是明哲保身，實際都不太可取。

是潛規則，所以是別人看不到的，當事人為了保護自己的隱私，往往採取私聊或忍讓的方式，當然個別的會選擇離職來規避，這種方式暫時能夠保你太平，但從長遠來講是很不合理的。

①潛規則的環境

之所以出現潛規則的這種環境，來源於兩個方面，第一種是職場中有些小人，第二種就是受迫害的當事人不敢反抗，從而縱容了這種事情的再次發生。

②第一時間說不

所以，面對職場潛規則，一旦出現應該及時說不。會說這是我對自己有安全隱患，當然不會！鮮明的拒絕對方就打消了對方的疑慮，何況這是違法行為，對方也不敢怎麼樣，反而保護了自己，也制止了對方的惡劣行為。

③要向公司投訴

一旦對方有多次這種潛規則行為，或是對個人造成了實質傷害，一定向公司及有關部門反映投訴舉報，堅決與壞人鬥爭到底。

【職場觀點】

職業有風險，從業需謹慎，但是必須勇敢地守住自己的底線，這才是保護自己的原則。

非知名首席人事官

茉莉會選擇離開。

其實有時不是說不敢抗爭，而是抗爭過了以後，還是覺得心灰意冷。

實際案例

茉莉在剛剛參加工作的時候，確實試過被騷擾。一次是語言上，就是裡領導在開會，我要負責裝茶水，我自己偷懶，就是趴在桌子上拿茶壺，然後某個領導就說另外一個領導，說xx你看著茉莉的什麼什麼地方做啥。我當時心裡很生氣，但是又不好發作，因為我自己先做錯了，本來我是應該走過去拿茶壺，我幹嘛要趴著那裡拿呢，而且起碼有好幾個人在會議室裡頭，不止我一個。

後來第二次是我在會議室關燈，然後有個領導走過我身後，明顯覺得他在後面碰到我了，路這麼寬，怎麼甩手都不可能碰到。

應對方式

從此以後，茉莉就非常的小心，包括穿衣服還有言行舉止。本來讀書的時候，我還會穿一下超短裙，自打工作後，我就不會這樣穿，反正就是嚴嚴實實就最安全。另外也很注意說話，其實有些同事也就是言語上騷擾你，但是如果你不搭腔，也不笑，他就會知道你不接受這樣的溝通方式。所以自己的言行也是非常重要的，這樣也不會給自己帶來什麼困擾。

綜合來說，茉莉覺得，首先在上班的場合就按照公司的著裝指引上班，工作了這麼多的單位，茉莉的公司都會有嚴格的著裝要求，我自己來說也是很喜歡有這種要求的公司的，很多公司都是最多到週五的時候，讓大家可以穿得輕鬆點，就是可以穿球鞋和牛仔褲，其他時候都是正裝，這種就是最好的。

其次就是茉莉說的言行問題，自己謹言慎行，也能潔淨自己的周圍，所以這個兩個是我的法寶。

Molly小秘書

當你遇到職場潛規則，性騷擾，你會選擇辭職還是忍？

職場潛規則，性騷擾已經觸碰到底線了，在這樣的環境下，你能安心的工作嗎？ 你還能努力的追逐你得夢想，實現你的職業價值嗎？

觸及底線的問題，無需忍耐

職場潛規則和性騷擾，已經觸及到工作的底線，這種情況無需忍耐，你大可選擇更加正規的平臺。

好的上司在品德上也同樣優秀

職場中能夠擁有一個好的上級，是一種幸運的事情，好的上級願意培養下屬，願意給下屬機會，但是如果連上下級之間基本的處理規則和尊重都不講究的話，你大可選擇離開。

靠潛規則換不來工作的穩定和心安

我聽說過有考潛規則上位的女性，但是身邊的同事都不服她，只是礙於大領導的面子都不敢說出來，一直忍耐著，這樣的上位最終也會在考核下淘汰出局。

職場需要的終究是真才實學

有真才實學，不管你在哪裡，都會有好的領導看重你，提拔你，如果一味的靠潛規則上位，一旦這個領導倒臺完蛋了，那麼你也就跟著完蛋了。

鑄就職場輝煌的，最終一定是真功夫，真本事。所以，如果要做選擇，我會選擇另擇良木而棲。

我是語輝，歡迎關注我，和您一起加速成長！

何語輝

【藍色寶寶觀點】遇到職場潛規則、性騷擾等事件，不要害怕，你應堅定自己的立場，必要時給予對方強有力的回擊。

娛樂圈發生哪個女明星被導演潛規則倒不是什麼新鮮事了，職場中如果出現這種情況，除非你心甘情願，那麼請表明你的立場，捍衛自己的尊嚴。

題主很喜歡目前的工作，但是偏偏出現了不正經的牛鬼蛇神來擾亂你的心情。你也不必太過焦慮，看看以下方法能否幫到你：

• 表明姿態，請對方自重

• 辭職和忍都不是最佳選擇，你必須內心強大

• 如有必要，公開反抗

一、表明你的姿態，請對方自重

首先，注意你的言行舉止，回憶下是不是有讓對方產生了什麼誤解。在對方出現不尊重你的行為時，請給予正面回擊，讓他自重。如果此人還是死纏爛打，那你也沒必要和他曉之以理，該不客氣就不客氣，你必須強勢起來，保護好自己，不要膽小害怕。

二、辭職和忍都不是最佳選擇，你必須內心強大

你越是懦弱，對方就越是得寸進尺，職場無賴就是因為看透了姑娘們的軟弱無力，才會一次又一次地做出越界的事。如果你只能用辭職和忍來逃避，說個不好聽的話，下次又遇到咋辦？你就這樣逃避下去嗎！話又說回來，你是受害者，憑什麼要讓自己委曲求全，丟工作不說，不明事理的同事還以為你自尋難堪，只有走為上計。所以，你必須內心強大，敢為自己鳴不平，讓那些不知好歹的人知難而退。

三、如有必要，公開反抗

如果對方的行為已經讓你惱怒不已，大不了公開此事，讓同事和領導給你評個理。管他對方是領導還是啥的，你只要行的正站的直，又何懼對方的地位高低呢！職場中，總有些人倚仗自己的權力胡作非為，認為施捨一些東西，不諳世事的女孩子就乖乖投降，任他擺佈。時代不一樣了，如今的職場女性獨立、好強、自尊自愛，不會輕易向不公平低頭的。

總結：

綜上，職場中遇到他人的欺辱，辭職和忍都不是解決問題的最佳辦法，我們要學會保護自己，首先自尊自愛，然後採用正確的處理方式去面對而不是一味逃避。這樣，你的內心才會越來越強大。

藍色寶寶best

職場禮儀如果性騷擾暫時忍耐。只要自己能把握住不受性侵。再好如果有男朋友讓她認識一下。打消顧慮不要為難人家。

許嶽炳

特別是女人，潔身自好，學會尊重自己的人格，其命運不會太差。行業潛規則，五花八門:導演與演員的潛規則，老闆與陪酒女的潛規則，老總與女秘的潛規則，總裁與乾女兒的潛規則，凡此種種，不一而足。

康3446

第一、向對方表明自己的立場。
第二、任何時候選擇保護好自己。
第三、善於利用法律武器。

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琅琅哥

忍，你要把性騷擾的話題儘量差開，假裝聽不懂或沒聽見，之後儘量不要單獨相處，工作儘量在有人的場合，從此其對他長者稱呼，切不可嬉皮笑臉

高級銷售思維張老師

不辭職，也不忍，直接報警，這是違法的，這種人必須受到法律的懲罰

關鍵字: 私聊 潛規則 方式