2020年3月5日，中信泰富特鋼集團股份有限公司（證券簡稱：中信特鋼，證券代碼：000708.SZ ）發佈2019年年報及利潤分配方案，擬10轉7派10元，成為繼拉卡拉後第二家推出“高送轉”的上市公司。據不完全統計，目前A股已有44家公司披露2019年度利潤分配方案，其中，中國平安擬派發237億現金股利，全年分紅合計高達374億元，還有多家公司推出“準高送轉”方案。
中信特鋼拋30億分紅，推出年報季第二單“高送轉”
公開資料顯示，中信特鋼是一家專業化特殊鋼製造企業，擁有江蘇江陰興澄特種鋼鐵有限公司（以下簡稱“興澄特鋼”）、湖北黃石大冶特殊鋼有限公司、山東青島特殊鋼鐵有限公司、江蘇靖江特殊鋼有限公司等四家特殊鋼材料生產基地。2019年8月，公司以231.79億元收購興澄特鋼86.50%股權，重組實控人中國中信集團有限公司的特鋼資產，後更名為中信特鋼。
據中信特鋼年報披露，2019年，公司實現營業收入726.20億元，同比增加0.60%；歸母淨利潤為53.86億元，同比增加50.45%；扣非歸母淨利潤為52.12億元，同比增加51.20%。
基於公司2019年業績，中信特鋼擬進行利潤分配。據《2019年年度利潤分配預案暨高送轉方案》顯示，中信特鋼擬以截止2019年12月31日的總股本29.69億股為基數，向全體股東每10股派發現金股利人民幣10元（含稅），同時以資本公積金向全體股東每10股轉增7股。
以29.69億股本計算，中信特鋼此次分紅金額高達29.69億元，佔其2019年歸母淨利潤的55.12%，佔其當期可供股東分配利潤的28.76%。
本次利潤分配方案實施後，公司總股本將由29.69億股增加至50.47億股。按新股本全面攤薄計算，轉增後的公司即期每股收益、每股淨資產將攤薄為轉增前的58.82%，2019年度每股收益由1.81元/股攤薄至1.07元/股；每股淨資產由8.5元/股攤薄至5元/股。
據深交所規定，高送轉是指主板、中小板、創業板上市公司每10股送紅股與公積金轉增股本合計分別達到或者超過5股、8股、10股。而據中信特鋼發佈的《2019年年度利潤分配預案暨高送轉方案》顯示，公司本期每10股送紅股與公積金轉增股本分別為0股和7股，合計為7股，滿足深交所對深市主板上市公司的要求，構成“高送轉”。
此前，A股中僅拉卡拉（300773.SZ）發佈的2019年利潤分配方案構成“高送轉”。拉卡拉擬向全體股東每10股派發現金股利人民幣20元（含稅），同時以資本公積金向全體股東每10股轉增10股，滿足創業板上市公司的“高送轉”要求。
44家上市公司披露分紅方案，中國平安全年分紅374億
據東方財富Choice金融終端顯示，截至3月6日，A股已有44家上市公司披露2019年度利潤分配方案。
從分紅力度看，目前已有4家上市公司的每股分紅比例超過1元，拉卡拉以每股派2元(含稅)的比例位列第一，中國平安（601318.SH）、益生股份（002458.SZ）、中信特鋼的每股派息金額分別為1.30元、1元、1元，位列其後。
按照截至2019年12月31日的公司總股本（扣除回購專用證券賬戶上的公司股份）計算，中國平安的2019年末期股息派發總額預計為236.89億元，是目前年報分紅金額最大的上市公司。同時，中國平安在2019年中期已向全體股東派發現金股利每股0.75元（含稅），共計派發現金股利136.67億元。因此，中國平安2019年全年合計約分紅373.56億元。
另外，平安銀行（000001.SZ）、中信特鋼、牧原股份（002714.SZ）、拉卡拉、益生股份的2019年末期現金分紅金額均預計超過5億元，分別為42.30億元、29.69億元、12.13億元、8億元和5.77億元。
13家公司披露年報送轉方案
從送轉力度來看，目前已有13家上市公司提出送轉方案。除了構成“高送轉”的拉卡拉和中信特鋼以外，創業板美聯新材（300586.SZ）為10送轉9股，中小板牧原股份、益生股份、吉宏股份（002803.SZ）均為10轉7股，離深交所認定的高送轉標準僅一線之差。
另外，根據上交所《高送轉信息披露指引》規定，上市公司每10股送轉5股以上的股份送轉行為將受到該指引規範。方大特鋼（600507.SH）以資本公積向全體股東每10股轉增4.9股，也恰好擦肩而過。
值得注意的是，上述公司中，美聯新材的“準高送轉”行為仍引起交易所關注，交易所要求美聯新材說明較高比例送轉方案的主要考慮及其合理性，以及是否存在炒作股價的情形。
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