在有效防控新冠肺炎疫情，切實維護公眾生命安全和身體健康的同時，三河市委、市政府出臺《關於實施企業復產復工報備制度的通知》，突出落實企業疫情防控主體責任，對申請復產復工的企業實施報備制度，要求企業做到“三查”。即查防疫組織是否健全、查防疫制度是否建立、查防疫舉措是否齊備。“五個到位”。即防疫組織、預防物資、健康排查、安全和生產管理是否到位。
截止2月末，在全力推動和支持已納入“京津冀三省市需相互支持事項清單”的企業復工復產的基礎上，三河全市已復工復產企業830家，審查復工職工3.44萬人。336家“四上企業”，已經開復工228家，復工率達到68.1%。其中126家“規上企業”，開復工121家，復工率達到了96.03%，企業員工復崗到位率達到80.1%。
——疫情防控機制到位
落實疫情防控責任機制。推行“一崗雙責”管理體制機制，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責。
建立疫情防控管理體系。制定疫情防控應急預案和工作措施，並指定專人負責落實，全程跟蹤，定時彙報。
——員工健康排查到位
健全員工健康監測措施。要組織對每一名員工的籍貫和14天內去向進行排查，建立“一人一檔”建檔分類篩查機制。
加強重點人員管控。對春節期間離開三河，特別是來自或者去過疫情發生地、疫情防控重點地區的員工，要建立重點監控類清單。鼓勵去往其他地區尚未返回的員工延遲返回三河境內企業上班。對來自或者去過疫情發生地、疫情防控重點地區的返廠返單位員工，要排查其抵達三河時間。
落實企業內部監控措施。完善落實企業內部醫學觀察、居家自行隔離等措施，確保春節期間所有離開三河的員工隔離觀察14天。對春節期間留在三河境內的企業員工及已完成隔離觀察無異常的員工，經體溫測量正常後，方可上崗。
——防疫設施物資到位
準備必需防控物資。包括購置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩、手套等疫情防控物資。
落實隔離場所。設置有集體宿舍的企業，要設置分類分區域的臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區返崗人員臨時隔離場所。
實施聯管聯控。對廠區外居住員工，要及時通報員工居住地所在街道社區，並要求員工進行自我隔離14天。到2月末，累計共調集3.1萬人次，累計排查人員110萬人次。
——內部防疫管理到位
實施內部封閉管理。原則上企業要嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所。
每日班前體溫檢測。企業對上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用快速紅外體溫探測儀，對所有入企員工探測體溫。逐人登記，遇到體溫不正常員工，立即採取防疫措施。
掌握員工健康狀況。按規定上報復產復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況等。
生產場地有防疫措施。做好生產和辦公場地通風、消毒滅菌、衛生管理、垃圾清理清運及隔離區管控。
——安全生產管理到位
落實“六個一”措施到位。要嚴格貫徹落實省市《關於做好安全防範工作的通知》要求，即企業主要負責人主持召開一次領導班子安全生產專題會議、制定一份周密的復產復工方案、召開一次全體員工大會、開展一次全員安全教育、制定一套應急處置方案、開展一次全廠性安全檢查。
建立和落實全員培訓制度。復工上崗前，切實做好企業復產復工生產裝置設施的安全檢查、上崗人員個人防護知識培訓等工作。
三河市通過三查五到位舉措，確保了復工復產企業領導負責機制、防疫氛圍、防疫宣傳、責任落實、長效建設全面落實到位，推進了企業生產早日達產和社會的和諧穩定。
閱讀更多 河青新聞網廊坊新聞 的文章
