“幹部檔案必須真實、準確、規範，容不得半點瑕疵，你們一定要深刻反思、引以為戒，以後檔案要按此次認領的信息規範填寫......”近期，在永順縣委組織部會議室，面對因檔案有塗改、接受批評教育處理的3名幹部，縣委組織部常務副部長樊立傳嚴肅地說道。
一直以來，永順縣委組織部切實採取凡進必審、凡提必審、專項審核和有問題及時審查等緊盯舉措，較真碰硬、持續發力推進幹部人事檔案整治，切實推動幹部人事檔案真實、規範，確保幹部人事工作的基礎工程和生命線安全有效。目前已有153名幹部主動說明檔案問題，及時進行整改和認定。其中，誡勉談話1人，批評教育3人。
2020年以來，按照省委巡視要求，永順縣委組織部舉一反三，再升溫、再推進幹部人事檔案整治工作，下發文件開展為期3個月的專項整治行動，特別劃定“窗口期”，發出“最後通牒”，對期限內主動整改問題的幹部，視情從輕或免予處理，過了專項整治期的，將予以嚴查嚴處。文件還強調，各黨委（黨組）必須履行幹部管理的主體責任，及時研究部署，深入組織教育和發動，不留空白、“盲點”。對工作不力的黨委（黨組）將予以問責。文件下發後，已主動整改檔案9件。
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