捲心菜裡卷菜菜
你好，每個公司的情況不一樣，不能同一而論，有些公司不但不扣工資還會多發工資比如新媒體公司一些線上培訓公司等，實際成本沒有多大影響，我們公司是教育培訓公司主要是做線下，疫情期間二月份和三月份這兩個月只有底薪的一半，領導也給我們說了難處要人力成本很多，當然有要離職的也可以理解，不過現在離職並不是好時期，如果現在離職的話會更加被動，至少也得等疫情控制了騎驢找馬，這樣不會讓自己損失太嚴重。
如果早就有離職的打算只要做了選擇就不要後悔，有些路可以回頭看但不能回頭走，一旦離開一個平臺後來了再想回去也回不去了。
關於寫作關於生活
今天看到一篇武漢人的自述文章，意思大概就是他本人在疫情前從上海回的武漢老家，因為老家弟弟要結婚，所以就被隔離在武漢了一直到現在。但他在上海剛買了房子和車子，貸款一個月都要2w多，他本人在上海一公司做經理主管，年薪50w,如果沒有這個事情他挺自在的，但現在公司已經復工了，而且他的工作還不能後臺操作，公司就通知他在3月31號之前如果不能趕到就要把他經理位置公開招聘。這對他來說是天塌下來一樣啊，3月31肯定不能趕回去，現在每天晚上都睡不著，頭髮大把大把掉！所以像他這樣就算疫情期間不開工資，疫情之後還能恢復原職對他來說就已經很好了不是，所以這個問題要根據個人情況來定，不能一概而論，謝謝！
個人觀點，勿噴！！！
觀海聽濤海濤
你好，對於疫情期間造成的公司推遲發放其實可以理解，現在大部份公司都是困難時期，疫情的影響導致了現在大部份公司裁員減薪，公司也是儘可能想辦法活下去，推遲發工資也是在所難免，每個公司也會想辦法給員工發工資的，有可能會推遲，有可能只先發一部分，等公司慢慢過了困難期會有正常運營發放工資，至於留與不留這個看個人想法，現在整個大環境都是一樣，有些人在疫情期間連工作都丟了，所以請珍惜有工作的自己，
三少人生路
每個人價值觀不同，每個人想法不同，國難當下，國家，每戶、每個人，包括學生都是受損失受苦失去自由，失去正常工作收入，就企業個體老闆來說，都是普通人……如果老闆富裕，給發多發少或者困難不發，我個人能夠體諒與理解並支持！離職這個想法，對目前情況，我肯定不會這時刻離職跳槽，第一，對公司不好，第二，我要與公司、與國家共患難！我有信心堅持到抗疫勝利！祖國母親身體康復了！身邊所有情況會慢慢好起來！……
用戶9836091135658
沒工資發，說是沒上班沒工資[流淚]湖北的今年上半年是沒收入了，苦了我們了[可憐]
qiang86
沒有發工資，還壓著十多天工資，都想離職
比較好好的
不會，付出才有回報
