FOF、MOM管理人的價值在於擇時和配置，因為子基金管理人的策略、能力階段性是相對固定的，如果母基金管理人沒法實現擇時和配置能力，則長期無法獲得投資人的肯定。對應擇時和配置能力，一方面，要求母基金管理人對未來一定時間市場形勢要有判斷水平，另一方面，子基金管理人庫裡要有豐富的不同類型、不同領域的專業機構來支持母基金管理人的擇時和配置策略。目前階段，第二方面的難度較大，需要母基金管理人通過長期跟蹤和實踐來篩選沉澱未來所需子基金管理人，誰能完成以上工作，誰就能在未來市場競爭中處於優勢地位。
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