在事業單位謀個位置，是許多人夢寐以求的願望，奮力學習拿文憑，努力考試為過關，到處託關係走後門，最終才可能跨進事業單位的大門。進去了的感覺到十分慶幸，拒之門外的，則非常痛苦。
但是，事業單位並不是對每個都有吸引力，也不是對每個嚮往進去的人都適合。有些人根本就不考慮進事業單位，但有些人擠破了腦袋進去了，卻發現，自己非常不適合呆在裡面，卻因為各種原因出不來，而苦苦地在裡面掙扎，不僅是虛度光陰，而且是對自己生命最殘忍的折磨。
總結開來，以下三種龍虎人才，根本就不適合在事業單位呆。
一、想幹一番實事的人
事業單位，最大的缺陷就運行效率低，人浮於事，相互推諉扯皮，磨洋工，沒幾個人真正把單位當自己的，單位好壞都只會抱怨，也只能抱怨，眼巴巴看著單位滑坡蕭條，也沒有任何辦法。於是，就只能跟著集體混世度日，得過且過，有一天算一天。
但想幹一番事業的人，卻不同，他非常想利用各種機會，把事業幹好，做大，做強。可單位裡的人，看熱鬧的人多，搞亂子的人多，鬧鬼的人更多。不但人的環境不好，制度環境也不行，這也不行，那也不能，整個就像看管犯人一樣，根本就利於幹事創業。
因此，想幹番事業的人，在事業單位，如果不是從政，不想從政的話，那不如早點自己打包走人，趁年輕，外面的世界更精彩。
二、內向不會來事的人
事業單位，其實就是官場單位，整個就是按照官場潛規則來。如今的事業單位，基本是那些會來事，很活躍，有關係，會巴結的人的天下。如果你在單位，不會討領導歡心，不會和同事結盟，不會拉關係結人脈，那你路子只會越走越窄，最後基本會像困獸一樣，毫無辦法。
這一點，對於內向不會來事的人，特別明顯。內向的人，不喜歡交流，不願意拍馬，張不開口，抹不下臉，尤其不會來事，讓很多人看不慣，記不起，不討歡心。而且，一般內向不來事的人，都有特別的性格，就是有點清高，有點自閉，有點離群索居，逃避世事。
因此，內向不會來事的人，在事業單位，根本就不適合混，永遠只會是給人墊底踩腳的。這種性格的人，千萬別入事業單位，那是等於慢性自殺，浪費生命。
三、有韜略的龍虎將才
龍游淺水遭蝦戲，虎落平陽遭犬欺。事業單位，如果不擅長從政，如果不想從政，那對於才華再大的人都像是跨進入了墳墓。事業單位早就被很多人說成是養老院，年輕時進去，就熬，熬到沒有銳氣了，也就混個高點的職位。
再混，就到了上不接天，下不接地的年紀了，而且，現在動不動就設年齡界限，40歲就被推進老年行業，45歲就只能等著退休，整個人生就這麼消極荒唐地度過，沒有波瀾，毫無激情，按步就班地度過，眼巴巴看著自己的歲月就這樣給蹉跎而過。
而對於有韜略的龍虎將才，在事業單位，根本就沒有機會，也沒有平臺施展，活活地只能被急死，被憋死。因此，這類人，千萬別入錯了門，幹錯了行，一定要自己去闖，去幹一番大事業。
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