有人说现在学校里的男老师越来越少了，实际上是从来就没有多过。
大家不妨从几个方面来想一想，为什么中小学的男老师会变少。
不是走投无路，可能不会去当老师
有人说是工资低，这并不是主要的原因。相反的可能是他们能力不够。众所周知，成为一名编制老师是要经历重重关卡的，从教师资格证考试到教师编制考试，不知道有多少能力不够的人被筛选下去了，而这其中为数不多的男生还考不过女生。
前段时间教师资格证面试审核的现场，放眼望去清一色的女生，而男生呢？接收到比较多的问题就是：男生30岁以后再去当老师有可能吗？对于一些男生来说，当老师并不是他们的第一个选择，而是在经历过社会的种种以后，再去跻身于教育事业。他们来得晚，也来得少。
被动的职业吸引力
与其说教师的职业吸引力不够，倒不如说是这个社会在倒逼这个职业。社会认同感高吗？现在的社会认同的不是一个人的社会地位，而是金钱。我们总是会先入为主的设想这些男老师已经进入学校的状态，却没有想过有些人根本进不去。
对于中小学来说，现在的男老师可以称得上是稀有了，但是在校的男老师往往也是身经百战历练多年的“老油条”。怎么说呢？少了新鲜的血液，没有新的好的声音从内部发出来，就甚少有人想进去。
但凡有点能耐的男生，都不会想去当老师
这话可能说得有点绝对，但确是事实存在的情况。原因是多向的，一个就是像前面说的职业吸引力没有那么高，工作性质使然，当老师很容易顾得上一头顾不上另一头。再有一个就是现在一些人的逃避心理，就像考研考公一样，只是一些人给自己缓冲的一个借口罢了，就是那种考上了最好，考不上也无所谓的态度，这叫没能耐。
可能老师这个铁饭碗在上一辈人的眼中是很骄傲的职业，但是现在看来并不足以支撑这个职业向更好的方向发展。
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