03.08 捐款少了，领导让多捐，领导这样做好吗？問答頭條網

2020-03-08 08:47:50 佚名

蓑笠翁sun

首先先说捐款两个字，捐款捐赠物资正确的解释无偿自愿不求回报的善举。应该是在保障自己基本生活的前提下做出的善举。不带有任何政治性质和附加条件的。你领导让别人或是职工多捐款。有违背自觉自愿的原则。甚至还有他想捞取个人政治的嫌疑。这不合法的。你有权利拒绝你领导的这个无理要求。

蒋家元

捐款是个人行为，不得进行道德绑架，这也是大多数理智的人对这一问题的看法。

但是在现实生活中，却有许多人不这么看。比如前段时间，有对明星夫妻捐款几十万，很多网友都认为这对夫妻太吝啬，纷纷留言、发帖声讨，进行道德绑架。原因无外乎两点：

一、网友觉得他们平时挣的钱多，两个人捐的钱甚至不如他们拍一集电视剧的钱；

二、没有对比没有伤害，不如同咖位的明星捐的多。

回到题主的问题，我认为也是类似的原因，如果公司同事家庭情况差不多，你身边的同事都捐了500元，而只有你一个人捐了100元。这种情况下，领导认为你捐的少也很正常。

对于捐款这件事，为了避免出现这种尴尬的场面，可以提前和大部分同事商量好，确定一个合适的数额。如果个人家庭情况特殊，可以再调整，既不打肿脸充胖子，又不让自己显得太小气。

职场探索者1号

首先很高兴能回答你的问题，我的观点只代表自己！

1.捐款这件事情是你情我愿的事情，如果领导要求怎么怎么做，那就有点变味道了！

2.每个人的家庭情况不一样，经济情况不一样，价值观也不一样，有的人没钱捐1000，有的人有钱捐2000，捐款的数额大小不能代表一个人怎么样！我们要量力而行！

3.切记捐款是一个善举，不要让它成为道德绑架，

其次，我认为你们领导初衷是好的，但是这种行为个人很反感，人都有逆反心理，我本来好心做好事，我捐多捐少我自己愿意，但是你要是要求，我就有点反感了！

但是，我们不要因为领导的一句话而对这个善举产影响，有能力的在捐点，没能力的就不要在捐！量力而行！

谢谢🙏

冯小胖1988

1.首先，捐款属于公益性质，是一分心意，不存在多与少的问题

2.其次，捐款随着社会贫富差距的增大，仇富心理比较严重，大家普遍认为有钱就该多捐一些

3.另外，与周边朋友和同事关系和谐问题，比如大家职位平等，一个捐的多，一个捐的少，容易打破原有的关系，有的人说捐的少的小气，有的人说捐的装大个等等，容易产生不必要的冲突和误会

目前问题在第3点，可能是领导自身的面子，不希望自己在其他部门领导面前丢人；也可能是领导照顾你的面子，不希望你在你的同事之间发生负面影响。

虽然捐款是你个人行为，捐多少是你的权利，别人无权干涉。但无论是保证领导面子还是你个人的面子，还是建议你综合考虑下周边与你身份对等的同事捐款情况，适当加一些。

北纬37度547

捐款原则上是自愿，多少不限。然而，如果是一团体、一单位、一集体，捐款则是共同行为，但凡共同行为，都有个比较，假如大家都捐500元，或大多数人都捐500元，只有极少数人捐了100或200元，这就有点吝啬了。作为领导对你肯定会有看法，也一定会有意见，往大了一点说领导面子上无光。所以，步调一致才能得胜利。但是，为了自己捞取政治资本，忽略了大多数人的意愿，搞一言堂一声号令，这样的领导其做法肯定不对。