03.05 2020國考面試:結構化小組面試的應對策略二


各位在備考的小夥伴們都有沒有準備好。下面保定中公國家公務員考試頻道為考生提供國家公務員考試的面試閱讀資料,希望能給各位考生帶來幫助,詳細內容請閱讀下文 。


結構化小組面試是近兩年國考稅務系統出現的一種新型面試形式,許多備考面試的同學已經瞭解了結構化小組的作答規則,但是關於這種面試形式的應對策略還是不甚清楚。因此,為了幫助同學們更加從容和高效的應對稅務系統的面試,中公教育專家總結出了以下經驗方法,希望同學們能夠活學活用,在面試中脫穎而出。


第三、未答題考生充分利用時間

1、做好記錄:記錄對方的答題要點,列舉清楚,同時批註存在的問題以及自己為之提出的改進意見,以便在回應階段能夠做到有理有據。

2、注意表情儀態:坐姿仍然需要端正,不能一味的埋頭做筆記,也需要和作答考生有適當的眼神交流,表情輕鬆自然無情緒。

3、完善答案:當自己答案和以作答考生答案一致時,不要輕易修改,考官也會按點給分,若是重要答案,仍然要堅持己見,但是也要讓自己的答案詳略得當,層次分明,突出重點。同時也可以深入挖掘,思考更多的不同於對方的觀點,體現出差異性。

第四、爭分點評與回應階段

1、遵守規則:時間不超,順序不亂。流程不斷,節奏不亂。

2、體現公職人員的素養:語言精練,點評精準,進退有據,不盛氣凌人,不剛愎自用。對方有明顯問題要及時指出,並給予解決措施,但也不能抓住對方的問題批評打壓,不能對優點視而不見,避而不談,適當的誇讚表揚也是一種美德體現。對於別人過激的或不切實際的點評,也不能衝動的反駁甚至批評。

以上是結構化小組面試的一些應對策略,希望同學們能夠加強練習,熟練應用,以便能夠實現自己的理想和目標。


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