对于上班者而言每月最期待的一件事是发放薪资与奖金，而对于已经办理退休的职工来说，最期待的事情便是发放养老金的时间和每年养老金上涨时间，但是需要缴费满最低年限。除此之外退休职工还有两份养老待遇可以享受，这是关乎个人利益，有必要花时间去了解。
一、医保账户返钱
参保期间社保缴费满15年至30年（各地最低年限不统一、男女性别最低年限不统一），办理退休后医保个人账户每月会有一笔钱到账，其实参保期间医保缴费也有返还进入个人账户，只在是办理退休时缴费不满最低年限要求，而另外因为劳动合同到期所在单位不会再为你代扣社保费代缴社保，致使医保处于断缴状态，就会失去医保带来的各项待遇，所以也就不会再有一笔钱返还到账。那么符合最低年限要求的退休人员每月可以返还多少？这其实需要根据地区来判断不同返还方式。
1、按照上年度在岗职工平均收入固定比例返还。比如某地上年度在岗职工平均收入为6000元，按照6％返还进入医保个人账户，即为6000*6％=360元每月。
2、按照退休人员养老金为标准进行固定比例返还，比如某人退休后养老金为3200元，按照4％比例进行返还，即为3200*4％=128元每月。
3、地区内退休人员按照不同年龄进行按月返还。一般地区会以退休后至70年为一个档次，70岁以上为一个档次。比如70岁以下返还100元，70岁以上退休人员每月返还150元。这样也是倾斜照片高龄退休人员的一种体现方式。
4、地区内退休人员按照不同年龄进行按年返还。这其实与按月返还不同之处在于，一个是一个月返还一次，一个是一年返还进个人医保账户一次，其余也是按照不同退休年龄划分不同档次，高龄退休人员返还金额更多。
二、住院报销与门诊报销
社保缴满最低年限，办理退休后就再不需要按月缴费，医保属于社保中的一类保险理应也是如此，虽然医保缴费断开，但是医保的一切待遇仍然继续可以享受。换而言之若是退休时缴费不满最低年限要求，因为企业不再为其代扣代缴社保，所以就相当于断缴医保，处理方式也只有继续以灵活就业人员继续参加医疗保险直至缴满为止。另外需要提醒城乡居民医保没有缴费年限一说，即使到达法定退休年龄也需要继续按年缴费。
在北京市办理退休的职工，医疗门诊与住院费在达到起付线之后，两方面的报销比例皆比参保期间更高。所以说退休后不仅不需要继续交费，但是在所享受到的报销待遇上，只会更加优质。这其中一方面是体现对参保人这么多年参保的认可与关怀，也体现对高龄人员的倾斜照顾，毕竟年龄越大身体出现病症的几率也就越高，也就越需要此类报销待遇。
閱讀更多 財經視覺I 的文章
