公司聚餐，员工“请假”照顾老婆，得知原因，女老板：你被开除了
如今职场中，越来越追求合作共赢，公司里的老板和领导们，也越来越注重团队建设了，除了工作上协调员工之间能更默契的合作外，在情感建设上，也投入了不少精力。其中公司聚餐，就成了领导们比较中意的一项娱乐和增进感情的途径，所以很多公司会定时不定时的组织员工们聚餐、K歌之类的团建活动
近日一位公司里的项目经理，在职场论坛中分享了自己没有去参加公司组织的聚餐、K歌类的团建后，被老板果断开除的真实经历。该项目经理说：公司是家刚创业的小公司，老板基本不到公司来，因为还有一家将要上市的公司需要打理，而这家小公司这边，平时老板会给自己一些小恩小惠的，自己也对得起她给的好处，这边的公司基本上不用她操心
这天中午，老板在群里发了消息，说要组织团队，自己随即就拒绝了，因为如果去参加团建的话，一般都要到晚上十一点多了，那时候回去的地铁没有了不说，最重要的是自己的老婆怀孕8个月了，正是离不开人照顾的时候，所以自己没有心情放下老婆不照顾陪老板K歌去。
没想到老板看到自己不去参加团建后，直接回复到：你明天不用来工作了，这样怎么可能做好项目经理。看到这样的回复，自己也是表示无语了，本来团建就是自愿参加的，该项目经理认为因为不去参加团建就辞退自己，是一种侮辱，决定去仲裁。
网友们看完项目经理的分享纷纷发表自己的看法了：
有网友认为，该项目经理的老板格局太小了，因为这点小事就开除一个管理层，除了任性外，还有不成熟与不理智，对于有这样老板的公司，即便不被开除，也是越早离开越好，老板的格局决定了企业的格局，不会有什么大的发展的。
也有网友认为，该项目经理，做为领导，还是应该去的，哪怕只是露一面，把牵扯到工作上的事情提到前面做完，然后自己早些时间走，相信大家都会理解的，谁家里没有点事情。
还有网友持中立态度的，毕竟看到的只是项目经理的一面之词，相信能做到企业老板的人，不会是这么个随随便便的人，大概是该项目经理早就在其他多方面已经让老板失望了，不参加团建就开除，只是一个直接理由而已。
对此笔者认为：不管是该项目经理不喜欢参与这种场面，还是家里真的有事，于情理上说，笔者认为该项目经理的做法是不妥的。首先你做为一个公司的领导层，在公司组织这种促进员工之间感情的活动时，不起带头作用不说，还做出了这种有可能影响到团队凝聚力，甚至之后能让员工有样学校的借口的事情，相信换做任何一个老板心里都会不悦的
而且通过该项目经理直接拒绝老板的这种行为，可以看得出该项目经理的人际交往技能和情商也是堪忧的，就算家里真的有事情，职场上最忌讳的就是当面拒绝老板，给老板下不来台，毕竟在愤怒时老板使用权利是最佳的发泄方式。
笔者也很认同网友们提议项目经理应该露露面的建议，不管呆的时间长短，来了就是给老板面子，就是给员工们坚定，所以一个巴掌拍不响，各自自扫门前雪吧
读者朋友们，对此你们怎么看呢？
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