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今天去面試，面試官一句話問倒我了，他說：“我為什麼僱傭你”，我該怎麼回答呢？
面試成功的關鍵在於，公司需要什麼樣的人才，需要具備何種能力、技巧和素質的員工？ 而你正好具備這些能力、技巧和素質，符合公司人才需求。
我為什麼要僱傭你？ 通過這個問題，面試官想知道這些信息：
回答這個問題，一定要和公司的招聘需求，也就是公司需要什麼樣技能的人？緊貼這個問題來作答！1. 你有什麼突出的能力？2. 你在哪些工作上比較有優勢？3. 你擅長做什麼以及具備什麼樣的經驗？4. 你有什麼實際的數據和例子來證明嗎？5. 你可以幫助我們解決哪些問題？
所以，求職者在回答這個問題的時候，一定要結合自身的工作經驗和實操案列，抓住機會，充分的這個環節展示你的實際水平和能力。具體的回答可以使用以下這些方式：
我在某項工作上有XX年的經驗，對這方面業務比較熟悉
在說自己比較擅長某方面工作時，一定要舉實在的例子，證明你確實有過這方面的工作能力和工作經驗，有相關的數據和案例比較有說服力。
在遇到某方面問題時，我可以協助同事和領導及時解決和處理
同樣配套具體的案例，證明你確實可以處理這些事情。面試官從你的回答中也會去判斷你是不是真的處理過這些問題。
通過你的解答，面試官會認真確認你擅長什麼，你具備的技能和素質是否符合公司需要，一旦面試官確認你符合這個，那麼你面試成功的概率就會大大提升。
當然，除了技能之外，你的形象、氣質和綜合素質也要過關，但最重要還是你的能力是否和公司的需求匹配。
祝你好運！
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