一個歷史文化的愛好者
這個問題的核心是工資是否能養活自己，我相信有一部分人的基本工資是養活不了自己的。
個人覺得需要認清3個核心問題：
第一，你需要問自己幾個問題，你自己的核心價值是什麼？以你目前的實力和狀態來看，你的市場基本工資是多少？你目前能做的稱職崗位是什麼？市場基本工資標準是多少？
如果，你都覺得自己實力一般，不知道能做什麼，也不清楚的定位，沒有信心拿高薪，那建議不要辭職，因為，下一家公司的工資你也不一定能養活自己。出去也是碰運氣。
第二，如果，你自己很清楚自己的定位，自己的實力和值多少錢，有信心離職後，能找到更好的工作，那麼，必須果斷辭職。當然了，不是現在立馬辭職，因為，目前疫情下，很多企業沒復工，就算復工也在準備階段，估計就算找人也是觀望留意階段。所以，可以騎驢找馬，不建議裸辭。
第三。就是目前你更看中前途還是金錢了，如果，看中前途又加上這家公司前途不錯，有潛力，當然，也是不辭職了。自己可以好好在這家公司學習鍛鍊，等自己較好內功後，錢就不成問題了。
所以，我個人的建議是，如果，這家公司是有前途和潛力的，我們就暫時忍一忍，好好學習，較好內功，如果，工資低於你實力的預期，那麼就果斷辭職，做好下一步跳槽的準備。
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