每年農曆春節之後，各企業、工廠進入忙碌的招人、招工季，職場人士、大學生們也迎來跳槽、求職、實習的高峰期。有所不同的是，近幾年，各城市進入高質量發展階段，"搶人"成為政府工作的"重頭戲"，"人才紅包"一年比一年厚重。
受疫情影響，今年各地復工有所延遲，但搶人大戰並沒有遲到，已有多座城市出臺人才政策。素有"人才收割機"之稱的杭州以"購房補貼最高800萬"的政策賺足了眼球。
這個春天，格子間裡的白領、工廠車間的藍領、即將畢業的大學生們，都有哪些好消息等著大家呢？哪些城市將成為今年搶人大戰的最後贏家？讓我們一塊來聊一聊。
浙江組團作戰，搶人的方式真硬核！
新冠肺炎疫情來襲後，人口流動放緩，職場人士求職跳槽意願減弱，874萬應屆畢業生被困家中，企業著急、政府也更著急。特殊時期，只有更大力度的政策才能吸引來優質的人才。
2月18日至2月21日，廣東中山、江蘇蘇州相城區、山東青島先後出臺人才新政，涉及落戶、安居房、購房補助、社保補貼等等。其中，中山將為直接落戶的應屆高校畢業生提供一批人才安居房，一旦就業，還可以享受3年社會保險補貼。
2月24日，瀋陽鐵西區發佈"求賢令"，呼籲優秀東北籍人才留在家鄉。華晨寶馬、特變電工、東北製藥、北方重工、沈鼓集團等多家大型知名企業發佈168條招聘信息。其中，北方重工集團最高開出了年薪500萬元，急求優秀人才"金鳳還巢"。
河南駐馬店、湖南衡陽等三線城市在促進房地產市場平穩健康發展相關文件中，提出了針對不同層次人才的差異化購房優待政策。
2月25日，浙江杭州正式參戰，專門出臺服務保障"抓防控、促發展"、落實"人才生態37條"的有關補充意見，通過重磅政策招才引智。
對於人才來說，有房住、有補貼、有戶口當然好，但長遠來看，職業發展的前景才是人們最看重的。這一點上，杭州把求職者的胃抓得牢牢的。
通過舉辦"杭向未來雲聘會"，包括阿里巴巴、網易、海康威視、吉利等名企在內的杭州企業，每家拿出了數百個崗位供求職者挑選。總共1000餘家人才單位提供不少於20000個招聘崗位。
更厲害的是，浙江這次不止有杭州，省內兄弟城市紹興、寧波也組團來了，瞄準今年即將畢業的大學生。
2月25日，紹興市推出2200餘個高薪優崗、1.7萬餘個大中專畢業生招聘需求，同時給與人才交通補貼、房票補貼、安家補貼以及企業人才集合年金等。
此外，紹興還積極鼓勵湖北高校畢業生到紹興創業就業，對今年與企業達成就業意向並在疫情結束後到崗的湖北高校和湖北籍畢業生，當年度享受安家補貼按照相應政策標準上浮20%執行。
節後復工進入提速期，藍領薪酬普漲
受新冠肺炎疫情影響，全國近3億農民工返城就業時間延遲，部分服務行業如餐飲、旅遊的從業人員可能短期就業出現困難。隨著各地陸續復工，各工廠、企業和地方政府都在想盡一切辦法，努力實現"人崗匹配"。
珠三角、長三角的一些企業，通過包車、包機的方式，將工人們接到工廠；有的企業開出高價，鼓勵農民工離鄉進廠。如富士康提出，在3月31日前入職深圳富士康iDPBG(數位產品事業群)的任何員工，目前可獲得6750元入職激勵獎金。
據BOSS直聘與城市服務業招聘平臺店長直聘聯合發佈《2020春節後藍領復工進度觀察》（以下簡稱《報告》）顯示，用工大省廣東、江蘇、浙江和福建，規模以上工業企業復工率普遍已超過80%，甚至接近全面復工。
其中，供應鏈/物流業始終發揮著極為重要的物資運送和居民生活保障作用，復工率較高；生產製造業在規上企業復工的帶動下，進度為58%左右；生活服務業的復工進度則相對較為緩慢。
受勞動力供給不足影響，《報告》顯示，三大行業藍領節後平均招聘月薪，增幅明顯。平均達到7108元，較2019年四季度增長16.8%。
2月25日，國務院常務會議強調，要積極擴大農民工就業。加大穩崗和就業補助。拓寬就地就近就業渠道。新上一批帶動就業能力強的項目。重大工程建設、以工代賑項目優先吸納貧困勞動力。相信隨著疫情逐漸得到控制，將有更多的工作崗位恢復和出現。
快人一步的城市將成為最大贏家
俗話說，天下武功，唯快不破！
2017年初，湖北武漢率先啟動"百萬大學生留漢就業創業工程"，提出力爭"5年留下100萬大學生"。截至2019年底，大學生留漢人數為30萬，三年累計留漢人數達到108萬，武漢成為第一波搶人大戰城市中最為顯眼的一個。
隨後，其他一二線城市陸續跟進，搶人大戰進入一個比拼政策速度和力度的時期。2019年，在一系列強有力的引才政策下，杭州常住人口由2018年的980.6萬增長到2019年的1036萬，增量高達55.4萬人，成為我國第17座常住人口超千萬的城市。
2020年初這場突如其來的疫情，無疑成為城市治理水平的"試金石"。
在與疫情賽跑的日子裡，那些能夠快人一步、展現出較高城市治理水平和人文關懷的城市，無疑將在未來吸引到更多的人才和建設者。
如浙江、廣東、湖南等省，率先啟動重大突發公共衛生事件一級響應，行動迅速，最大限度地降低了疫情對人們生活和當地經濟的衝擊。
疫情得到控制後，浙江、江蘇、山東、福建、遼寧、廣東、江西這些省份又抓緊復工，有的城市在人才和工人的搶奪上大招頻出，誠意十足。
一系列動作之後，人口的流動已經悄然變化。百度遷徙地圖顯示，2月24日，上海、南京、杭州、成都的城內出行強度出現明顯回升，分別為3.77、3.62、3.53和3.02，北京、西安、鄭州、天津等北方城市雖然也逐漸回升，但數值均低於3。（注：城內出行強度為該城市有出行的人數與該城市居住人口比值的指數化結果）
在一場特殊的開局之後，今年人口之戰的冠軍將花落誰家？讓我們拭目以待。
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