王生
如果社保交現13年，視同交費17年，合為30年，離退休還有5年，可以不交了嗎？
1、交與不交，要明確您現在的身份是什麼？
從您有視同繳費這一條來看，您過往應該屬於城鎮職工。那麼，您現在是在職職工還是靈活就業人員？
您所說的社保交現13年，不知道您繳的是城鎮職工社會保險還是城鄉居民社會保險？
2、如果您是在職職工，只要是沒有達到法定退休年齡的全日制工作人員，您沒有選擇不交的權利，都必須要繳納社會保險，這是勞動者的法定權利和義務。
如果您是靈活就業人員，與視同繳費的年限一樣，算為城鎮職工社會保險，兩者的年限是是可以累計的，您累計的繳費年限已經達到30年了，已經達到了累計繳納不低於15年的最低要求，即使後五年不交，那麼退休時仍可以享受到養老金待遇，只是養老金要比持續繳費到退休少一些。
但是，有一點要注意的是，假如您所說的社保交了13年是城鎮職工社會保險，要想清楚，這13年的繳費中是僅僅繳了養老保險還是包括醫療保險？有些地區，兩者捆綁地一起繳納的，但有些地區，兩者是可以分別繳費的。
如果您僅繳了養老，而沒繳醫療保險，那麼，一定要注意您的醫療保險年限問題。除上海退休時養老與醫療均為15年的要求外，我國其他省份要求退休後如果享受城鎮職工醫療保險待遇，醫療保險的年限都長於養老保險。多數地區要求女20年男25年，或女25年男30年。如果您沒繳醫療保險，那麼您現在的醫療保險繳費年限肯定是不夠的，僅有17年，所以，千萬不要停，把醫療保險的最低要求年限交足。
3、如果您自己繳費的13年是城鄉居民社會保險（原城鎮居民社會保險），那麼，與您視同年限的是不能累計為城鎮職工社會保險的，也就是退休時只有17城鎮職工社會保險繳納年限。
請您根據以上說明對號入座，理智選擇！
老王觀職場
四川會理關羊給你說。
如果社保交現13年，視同交費17年，合為30年，離退休還有5年，可以不交了嗎？
社保交現13年，視同交費17年，養老保險繳費年限30年。離退休還有5年，可以不交費了嗎這個問題，我們先來看一下養老保險繳費的規定，達到國家法定退休年齡(男年滿60週歲，女年滿50週歲，女幹部55週歲)，養老保險累計繳費年限滿15年才能申請辦理退休。
題主繳費13年，差2年才滿15年達到繳費的最低標準，且按照養老保險繳費規定，不到退休年齡，仍在工作崗位上的，單位和個人應當繼續繳納社保直至退休。
所以，題主應繼續繳納5年社保費到退休年齡才能申請辦理退休手續，享受養老保險待遇，領取養老金。
四川會理關羊
如果負擔太重的話，確實可以不交。不過不交保險，必須要了解不交保險會帶來哪些影響。
社會保險是包含了養老，醫療，工傷，生育失業五種保險的。
生育保險局離退休不足五年，基本上用不到了，呵呵。
工傷保險，如果是不為企業工作，也不涉及所謂工傷也可以停繳。
失業保險，如果是我們從企業辭職或者被企業辭退的話，可以設法領取失業金，最長可以領兩年。
醫療保險：醫療保險一旦中斷，就不能享受醫保報銷待遇。醫保報銷並不僅僅是住院報銷，還有大病門診、門診統籌等各項費用。同時醫保個人賬戶的返款也會停止。醫保交費30年足夠退休後享受退休待遇了，等到辦理完退休後，相應醫保待遇就會恢復正常。
如果實在要停繳，建議提前繳納城鄉居民醫療保險作為替代。城鄉居民醫療保險的待遇比職工醫保要低很多。當然錢數只有職工醫保的1/10不到。
養老保險退休待遇是累計計算，國家貫徹的是多繳多得，長繳多得。如果中斷交費，當然退休待遇會低一些。不過如果我們繼續繳費五年，一般能夠提升三四百元的退休金。另外，以後每年增長養老金也有跟繳費年限掛鉤和養老金水平掛鉤的部分，這樣增長的錢數會更多一些。
所以，距離退休不足五年的情況下，已經交費滿30年，確實可以自由的選擇交與不交了。不過如果家庭條件允許，還是交著比較好。
暖心人社
樓主你好，如果社保交了13年。視同繳費年限擁有17年。累積合併年限有30年，那麼自己離退休還有5年時間，可以選擇不再交納這個社保待遇嗎？我認為這個是可以選擇不再繳納社保了，但是對於你還有臨退休5年的人群，選擇停止繳納社保，不合適的選擇。
為什麼呢？因為，如果說你是企業在職職工的話，那麼根據勞動合同法的相關規定，你所在的企業單位一定會為你承擔相應的這個社保繳費的，你自己如果選擇退出社保交費，是不恰當的，而且作為企業在職職工來講所在的企業單位都會承擔一個叫大部分的繳費比例，對於你個人而言，放棄這個社保的繳費是不恰當的選擇。
如果說你不是企業在職職工，而是以靈活就業形勢來參保的個人的話，那麼在臨退休5年的這個時間段內，也不要選擇放棄自己的個人社保交費，因為臨退休5年的這個時間是可以享受到靈活補貼待遇的也就是說，你自己按照靈活就業的形式來交納自己的社保待遇，那麼，可以享受到社保補貼社保補貼，他可能補貼的比例在70%左右，也就是說你交了1萬塊錢可以享受到7000元的補貼，所以說這5年的交費對你來說，消費成本是非常低的，所以說不要輕易的放棄。
社保小達人
視同繳費，僅是給予補貼。而不是抵社保制度實際後，應繳費的年限。沒達到養老保險最低年限15年，也沒到退休年齡，還得繼續繳費。
清碧閒人
《1》繳費年限是實際“年限”，參加社會養老保險繳費最低滿15年這是“繳費年限”。《2》“視同繳費”必須是1992年前參加工作的國營和集體企業固定工，有《招工審批表》的檔案。《3》繳費年限和視同繳費年限不要混為一談。它們的年限是計算退休養老金。但是指數不一樣。《4》你自己把繳費年限+視同繳費年限=30年，這個社保不會認賬的。（15年一13年=2年）還差2年未繳費。《5》你還是交滿15年社保費為止吧。《6》如果中斷社保繳費，那麼“醫保繳費”怎麼辦？
老頑童168666666
如果能交的起，還是交，不差這5年了，多交多開
其樂無窮150374287
55職工應退休，下崗了生活本來就困難，哪有錢交保險，國家應該為這些人群體辦實事，要得民心呀
用戶71553547wrwr
繳費13年，不可以退休，有17年視同繳費年限也不行。實際繳費必須滿15年才可以退休。
之乎者也179109938
在用人單位工作，由單位參保、繳費的，在到達法定年齡、辦理退休之前，一直需要繳費。
如果是自由職業者，以靈活就業人員身份參加社會保險，且繳費時間已經符合或者超過享受養老保險待遇最低時間的，可以停止繳費。
