疫情快要结束了,想问问年前离职的小伙伴现在都还好吗?

安之若素1993


边找工作,边好好总结一下自己的过去,再认认真真的思考一下自己未来的人生。下面的一些言辞,可能有点直,但肯定是对你有所启发的,希望你不要往心里去。

 

你年前辞职,为的是开年重新开始。可是我不知道做这个决定的时候,你有没有想好计划和目标?还是先辞了再说,明年再找?我觉得你还没有做好计划和目标。比如说:

1、明年我的行业选择方向在哪?

2、哪个公司是我的目标?

3、那个公司需不需要我?

4、为了进那个公司,我准备了什么?有多大把握?

 

如果你能把计划和准备做得那么细,那我相信你不会有今天的提问。不过没关系,既然现在还找不到,那就好好利用这段时间,把这些问题想清楚。先思考一下:

1、自己的理想是什么?

2、自己的兴趣、特长、经验是什么?

3、在哪些行业更能体现自己的价值?更快速实现自己的目标?

4、这些行业都有哪些公司?

 

把这些问题想清楚,相信你很快就找到目标和方向,至于如何找的问题,那渠道就比较多了:

1、Boss直聘

2、智联招聘

3、58同城

4、猎聘

5、前程无忧

 

这些都是比较好的招聘渠道,建议多去面试。有时候在网上的招聘信息总是与现实不吻合,在网上看不怎么样,但是到了企业去发现比预想的要好,所以多去面试,进行对比。

 

最后希望你尽快找到称心如意的工作。





追梦英雄会韦德


我就是年前裸辞的!因为本人90后农村妹子,已经27了。家里也催促回家相亲,所以干脆就辞职回家了。结果遇上疫情在家呆了一个多月!幸亏平常不是月光族,还有点储蓄。现在又返回长沙重新找工作,目前口罩还挺贵的,宅在出租屋里,在各种找工作的平台投简历。希望疫情早点过去,让生活恢复正常。


月半小湾湾


年前公司因为项目问题,被迫该项目的员工都离职,劝退的劝退,威胁的畏怯,从业4年了,终于看清楚这家公司的恶心。就是为了不按劳动法赔偿,能少补偿一点是一点,终于在公司的软磨硬泡之下,很多员工不想再被折磨下去了,便答应离职了,我也一样。结束之后我很快找到新公司,可惜天意弄人呀,原本定好年后入职的,却被疫情的影响下,不得不一再推迟。原本以为可以正常的无缝连接上去的生活,一下子却发现自己开始有点慌了。年后一直很焦虑,每晚都睡不好,半夜总是惊醒。还没入职就收到公司轮岗轮休的消息,一下子好像没有了希望一般,现在终于收到公司通知,下周入职了,希望一切都好吧。


坚果壳视频


不要说年前离职的不好过,哪怕是现在辞职的也不好过,我就是这样的了,已经辞职一个星期,天天在看工作,还没有什么方向,本来的工作好好的,现在倒好了,成了无业游民了,不过还是要赶紧的明确自己的方向,要不然真的是不好找工作了,现在32月份都过去三分之一了,再拖一拖,小半年就过去了。


潘琰


说实话,疫情之下,年前裸辞的小伙伴现在真的不太好。

以往没有疫情情况下,年前祼辞,回家过个好年,养精蓄锐,调整调整,开年金三银四,工作遍地,基本能找到一份想要的工作。

今年不一样了,因为疫情原因,感觉2020年还没开始,就已经3月份了。

很多小伙伴还被隔离困在老家,两三个月没有工作,要么在家啃老,遭家人嫌弃~ 要么眼看着不多的存款,钱袋越来越空,心理压力甭提有多大。

总之,还是因为手里没钱呀,俗话说,手有余粮,心里不慌。

所以这次疫情给大多数人的启示是:

1、一定要有存款,至少能在半年之内不工作的情况下能养活自己或家庭;

2、要有个副业收入,没有正式工作,副业还能继续赚钱。这个不是能一促而就的事,平时就要有意识地着手准备。

建议题主趁这段时间闲赋在家,静下心来思考和提升自己的核心竞争力,规划好自己的下一段职场旅途,优化自己过往的履历,调整好心态,一边积极找新的工作,一边可以看书学习新技能,为副业做准备哦。

以上,谢谢。


花姐说职场


每年年底,都会有不少辞职,期待在来年的金三银四找一份满意的工作,但是今年情况特殊,疫情的发生,很多企业不能复工,面临强大的经济危机。

离职的小伙伴也是如此,如果平时有存款,那还能够支撑一段时间,若是月光族,那就很不美好了。

朋友小玉年前在旅游公司上班,每年的春节期间都是旅游业的高峰期,一年中最赚钱的时候,疫情的到来,大家宅在家中,之前定好的外出旅游计划也分分夭折。

公司的复工时间一拖再拖,等得到通知,从家乡赶到上班的城市,却得到通知,公司裁员,小玉也属于被裁员的其中之一。工作难找,在网上投了多份简历,但是邀请面试却一个都没有,也问了身边诸多朋友有没有工作可以推荐。但是现在,很多公司都不招人了,最多也就招销售会多一点,但是小玉并不想做销售。

每一天看着钱包一点一点减少,面试遥遥无期,睡觉都是不安稳的,也不敢给父母电话。


古今人物趣谈


• 疫情快要结束了,想问问年前离职的小伙伴现在都还好吗?

针对于题主这个问题,我想说的是绝大部分离职者都很“头痛”。主要有以下几个原因:

一、市场层面

疫情已然持续一个月的时间,市场上的各行各业都处于停滞状态,社会经济势必会出现下行的情况,经济出现低迷,对于各个行业的打击会很大,从而间接地影响就业市场。显然,这对于离职者,并不是一个好消息。即使政府会有相关宏观方面的政策来弥补市场的“失真”,但这毕竟只是暂时的。市场经济下的社会,还需要自身的运作方能实现自救。

二、企业层面

毋庸置疑,企业要生存,必须要不停地运转方能产生价值,带来效益。企业长时间地停工停产势必会影响企业的发展,甚至生存问题,尤其是一些小微企业,情况更糟糕。当前,已有很多行业出现裁员、关门倒闭的风险。比如餐饮业、旅游业、娱乐业等以服务为主的行业。试想一下,如果企业都不能生存了,那么所对应的岗位供给就会减少,离职的人员哪还能找到如意的工作岗位哩。

三、家庭层面

工作不好找,就只能待在家里。很多人都面临上有老下有小、车贷房贷的多重压力,还有日常的生活开支,这对于一个已经离职却找不到工作的人来说,除了痛苦还有什么哩!

另外,目前就业市场的竞争力也相当大。据悉,今年的应届毕业生将破历史记录,多达840万,如此庞大的就业群体一下子进入“粥少僧多”的市场,怎么不加大就业的竞争力呀!

因此,对于年前离职的人来说,内心除了后悔,就是痛苦。

以上是我的回答。


喜书芳


都说疫情期间能够有班上是一件幸福的事情,对于年前辞职的小伙伴来说应该是一件痛苦的事。看待渐渐什么都没有的钱包,和遥遥无期的等待,不着急是不可能的!尤其是本来辞职的人就是能力一般的人,这段时间要找到工作是比较难的!所以有一份好工作的时候,一定要好好努力提升自己的价值,有价值才是一个人最大的底气!


候芳芳言


11.1日从武汉离职,11.20回到山西老家。一个月后武汉就发生了新冠肺炎疫情。想着回老家好好发展。没有感觉有什么不好的。



珞水


你好!很高兴回答你的问题。

1、首先,疫情还没真正结束,找工作的人也比较多,因为疫情打乱了很多人的计划。



2、很多企业没有复工,经济各方面也下降,所以就业机会就会下降。

3、年前辞职,现在没有找到工作前,读是吃老本,不上班又要用钱,所以没有收入来源,心里就会产生焦虑!

更多内容可以观看我回答问题的视频。谢谢

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