小丸子菲
不該誰不欠誰，不坑誰不害誰，不結盟不結怨，不巴結不諂媚，憑本事吃飯靠能力賺錢，這是達到了一定境界的好人和高人，如果都能做到這樣，那這個社會真的很太平很和諧了！
無為而治56144506
一個人不喜歡走人情，更不喜歡和領導接觸,我就是這種人。我一直在想，若是把我放在宮鬥劇中，我一定活不過第一集，那是一上線馬會上被對手K.O掉的那種。
不喜歡和領導接觸
我這種人居然在職場中混了十幾、二十年，還能站住腳，也真的是一個傳奇。與領導們聚餐，我從不給領導敬酒和倒酒。我本身就不喜歡聚個餐都要喝得稀醉的那種。酒喝好就好，不要喝醉。我更不喜歡在酒桌上拍領導的馬屁，說一些漂亮話。我就是那個全桌人給領導敬酒，唯獨我不會去敬酒的人。我的想法不同，領導一人，下面這麼多人，一人一杯，這不是給領導添堵嗎？在公司這麼多年以來，我都沒有主動給領導敬過酒，能混到現在還真的不容易。
我在工作上也很少找領導，除了非不得已的工作彙報，要不一年四季都不會進領導的辦公室。在工作上都不會去接觸領導，到生活中更是不會。我的生活與工作是分開的。我是一個不將工作情緒帶到生活中來，也不會將生活情緒帶到工作中去，是兩個獨立模塊。在工作聚餐都不會敬酒的人，在生活中更不會找領導聚餐了。
不喜歡走人情
我是一個不喜歡交結朋友的人，除非對方主動，若是對方不主動，我是絕不會主動去交結和互動的人。對方主動，我還會保持距離，不會那麼快與人將心拉近得那麼快，這也是我為什麼沒有閨蜜的原因。我與人都喜歡保持一定的距離。
在工作上也有玩得好的同事，但我從來不會竄同事的門，當然也不喜歡同事竄我的門。因為我不喜歡打擾別人的時間安排，我也不喜歡別人來打擾我的時間安排。
在家，我也是不喜歡走親戚，親戚到我家來我也覺得很煩躁，喜歡喝酒，打牌，吹水都是我不喜歡。更重要的是要整很多的飯菜，這對於我來說是一件非常困難的事，來到家裡都是客，要不能讓客人動手。
那麼像我們這類人有出路嗎？我想天生我材必有用。要不我能混到現在？相對來說還是較可以的。那麼有什麼出路呢？
忠誠：對於任何人來講，都喜歡忠誠的人。我這個德行，能在這個社會和職場上生存下來，這可能是我的必殺技。我只要認可的人，我對這個人就不會有二心。
不會成為對方的累贅：不管是家人還是同事或是朋友，我都不會成為對方的累贅，只是他們的助力。
感恩：我是一個很懂得感恩的，任何人對我的幫助，我都是用本子記錄著的人，因為害怕時間久了不記得那些對我有恩人的點點滴滴，因為在合適的機會，我都會一一的還回去。我只喜歡別人欠我的人情，我不太喜歡自己欠別人的人情。
總結：其實自己會出現在這個世間中，肯定有自己存在的原因和理由。每個人都有每個人的特色，只要自己不那麼刻薄、那麼壞，都會有一條屬於自己的出路。只是不同的人不同而已。
備註:此文圖片都來源於網絡，所有權都歸原作者，若是涉及侵權請通知刪除。謝謝。
作者簡介：我是情感領域的木子艾琪琦，一個勇於與命運博弈，在困境中勇往直前，愛學習、愛上進，高雅而要有氣質，同時就算在困境中也願意傳播正能力量的女人。就算曆經了風霜，都無法磨滅心中的善良。若有感情、婚姻方面的問題、還是事業受到挫折、或是需要有人傾聽自己的心聲。都歡迎來諮詢，也希望大家關注我。一個有酒有故事並也會寫故事的女人。
木子艾琪琦
我認為，此類人忠誠老實，為人誠懇，不善言談，更不喜歡拍馬屁，我認為，人各有志，這種人多半是掌握高文化高技術的人，猛一看他們好像不近人情，其實每個部門都離不開這類人，
我在工廠裡面打工幾十年，接觸過各種各樣的的人，表面看似吃不開，但是，他們都過的很幸福，婚姻大都穩定，他們當中有兩個的子女還考入重點大學。望不必小瞧人家，這個案例也能體現了人間萬像。
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我就是這麼一個人，所以我單幹。做生意沒本錢，只好在私立學校當老師。專業是高分子，教的是數學。挺好，一年一學校，這不二十多年過來了，成家，我和我老婆一起，沒靠別人。買房，沒借別人一分。孩子，老大在清華讀研，老二在本縣一中上高中。挺自得其樂！
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收藏這個問題很久了，卻始終沒有勇氣面對，因為心裡很矛盾。一位老友跟我講，什麼叫高？看破不說破才叫高！
講三個人的小故事：
十三年前，我們那兒老一愛打乒乓球，我同門師兄也會，因為念書時學校裡的男生都業餘成才。機關工餘，我和幾個小哥們在一起打球，卻總不見他來切磋。一個哥們漏底，說，你師兄道行深啊，人家每天在陪老一打，隨叫隨到。半年左右，師兄派出去當了一個大鎮的鎮長，風光得不得了。
打乒乓球的老一調走後，接替他的老一愛打羽毛球。我們單位的小兄弟不知通過什麼路子，成了老一的球友。也是沒過半年，我的小兄弟調出，當了某關鍵局的局長。這一步，比那些當了鎮長當書記的，快了十年。
現在的老一年輕，身材不錯，喜歡打籃球，一幫機關裡年輕和不年輕的哥們成了老一的隊友。沒出半年，某辦副主任被任命為某大鎮鎮長。
我，一介書生，公認的筆桿子，恃才傲物，結果，一屁股冷板凳坐了十一年，也沒坐熱乎，只待退休捲鋪蓋走人。哪有什麼出路？
我清楚，我改變不了世界，只能改變自己。可沒法，我拉不下臉，彎不下腰。會來事兒的排長龍，哪有蹶包騾子的機會？
響沙
【我也是一個在職場多年的人，根據自己的體會來回答一下。】
我自己剛上班單身時，生活的重心完全就是工作。當時班組三個人，兩個師傅有一個月同時出去公幹，當時要上夜班，我把被褥，洗漱用品搬到辦公室，一個人上了二十幾天班，也沒覺得累，與同事關係都非常好。
與領導這一塊，當時沒有啥心思，保持正常距離。
後來成家後，隨著個人事務的增多，與同事之間慢慢的來往沒有以前多了。與領導，基本也是原樣。
這樣的結果，就是過往的職場都比較平淡。儘管自己也很努力，業績都不錯，但是，在部門主管往上走這一步，就反反覆覆，始終不如人意。
而今，已經過四十了，由於身體突然有點問題，不得已休養至今好幾個月，自己可以預見，身體好轉後，迴歸單位，無論是自己的狀態，還是單位的職務安排，大概率不會有什麼大的起色。
回顧自己的過往，針對題主的這個問題，我的回答是，絕大多數這種人不會有出路。
1.不喜歡走人情。
不是說要和同事迎來送去，而是在日常的生活和工作中一直很好聯繫，能找到共同的話題，空間，有分享的東西，有聚會的頻次。人與人之間的淡忘，都是不知不覺的，等有一天，一個人在不在，都很少有人知道，那就說明，人們已經遺忘了這個人，這種狀況，還指望在單位上有出路嗎？
2.不喜歡和領導接觸。
和領導接觸，其實也是同樣的道理。領導出在管理者的位置，關乎全局，不會在某一點某一個人身上無緣無故的專注。
但這，不代表領導不知道你在幹嘛，你所有的不足之處，領導都會看到，而你閃光的地方，很遺憾，領導往往根本就不會在意。
因為，領導更關心某個地方出了問題，首先要保證不出問題，才談得上往前發展，所以，出現問題，領導會第一時間找到你。
眼裡全是問題，沒有優點，還指望有出路嗎？
3.上面說了絕大多數，如果一個人屬於那極少數，就要分別看了。
這個人有很強的能力，根本就不想在這個單位幹啥名堂，心思在外邊，外邊有更好的事情在幹。
這個層面，已經和這個單位沒關係了，互聯網時代，給這類人提供了更廣闊的出路，人家可以憑自己一己之力，很好的幹成一些事情，不需要與人過多來往，不需要接觸領導。
相信，今後，這樣的人會越來越多，因為，現今，每個人都完全可以是一個品牌。
總結：普遍情況下，這種人沒有大的出路；特殊情況下，特殊的人，完全可以靠自己幹出一番大事情，有大出路。
說實話這種人很難上位，有一句話叫做生活不允許普通人內向，更不會允許普通人清高！我覺得這句話堪比至理名言，特別是咱們國家是人情社會，買個菜都恨不得找熟人託關係，更別說在一個單位工作，你不通人情世故，不跟領導主動接觸，說不好聽的就是溜鬚拍馬，阿諛奉承，那有什麼升職加薪的好事那領導肯定也不會想到你，這是不爭的事實，除非你有別的能力和本領，比如你業務能力過硬，有些事情非你不可，那好你有牛逼的資本，或者有副業而且收入不錯那也可以，但畢竟這樣的太少了，大部分都是普通人，如果你沒有野心，而且甘心現在工作的狀態和位置，那ok，但你可能淘汰的幾率也會很大，如果你特別不喜歡走人情，不喜歡現在的領導，不滿足現在的工作狀態，那你只能選擇改行，或者自己創業，找一個自己真正喜歡熱愛的，願意為之奮鬥終生的事情去做！
天賀
大概率很難有出路。
這種人基本上就是不會說話、死板、情商不高。
如果說是在體制內工作，你不會說話，不願意說話，又不願意跟別人有人情來往，如何擁有好的人際關係呢？沒有人際關係的工作圈其實是非常不好的現象，因為在工作崗位上，難免要與同事有聯繫，有聯絡就必然有與人相處的藝術，不願意與人來往，那麼工作中例如投票選舉之類的活動你絕對是無緣的了。
上頭有領導，你不願意和領導接觸，那麼不論你多麼才華出眾，你性格怪癖，在領導看來，你就是個怪胎。那麼提拔誰不好？非要提拔一個跟自己不親近的人？
如果你要自己做生意，那更是死路一條。做生意就離不開應酬，如此排斥與人有人情來往，在生意圈裡勢必發展不開。
如今的社會，哪裡不需要人際關係、溝通交流、情商智商？這三者缺一不可。
因此，如題所述的這種性格，大概率就是在中低層做小兵，上不了高層
someone啊
佛說：世界上沒有兩片完全相同的葉子，同樣也沒有完全相同的兩個人。
一個人不喜歡走人情，更不喜歡和領導接觸，這種人有什麼出路嗎？
在我看來這種人有兩種出路：
1、往技術崗位方向發展
什麼是技術人才，也就是有自己的專業水平和能力的人。這樣的人員，只要你技術好，公司離不開你也會有不錯的職場發展之路。
另外，技術崗的存在其實也為那些性格內向的人，提供了出路。當然，也不是誰都可以當技術員的。作為一個技術員，要有勇於鑽研的精神，同時也能夠忍住寂寞。更多的時候自己對著電腦或機器琢磨、研究。
你願意為之付出嗎？
如果可以，你就試一試。
2、自媒體寫作
我喜歡的幾個網上的博主，不止一次在自己的文章中提到進行寫作，成為自由職業人。就是因為自己是一個內向型性格的人，不太願意與人打交道。於是，在下班後發展自己的副業。等到副業做得不錯，也確認是自己的興趣時就辭職單幹或是創業了。
在網上，很多人看到自媒體賺錢寫作收入不錯，也辭職了。但是，後來他們又回去上班了。因為，他們受不了每天的工作強度和一個人天天對著電腦不停的寫寫寫。
做一個自媒體人，尤其是不上班了，沒有老闆管理了，你必須自律。更要自己學會管自己，就像劉瑜說的：一個人要像一支隊伍。你就是你的管理者，絕不是每天睡到中午醒，半夜看電視到2-3點。
這樣下去別說有出路，也許下個月你就沒錢吃飯了。
以上兩種出路是我的建議，希望對你有用。別糾結了，有本事的人做啥都有出路。
我是@歡歡姑娘，專注職場分享，歡迎點贊、關注，謝謝！
歡歡姑娘
也不是非得走人情和喜歡和領導接觸才有前途。自己有實力才是最重要的。以前我在單位裡做的時候，好歹也是一個小領導，這些領導的心理活動我是瞭解的。
做領導是一般都喜歡那些走人情和那些跟她走得近的人，畢竟領導也是普通人，也是喜歡別人擁護和關心讚美的。畢竟這樣做人也開心很多，這是正常人都喜歡接受的。但是喜歡歸喜歡，如果
真正業務上那個人有這個能力做好，為大家提高收益，這也涉及到自己的利益和上面對自己的評價與看法。所以喜歡歸喜歡，可以私下做朋友，但真正牽連到大家利益的時候，還是以有能力的人為重啊，這是肯定的。如果說一個人又有能力又喜歡走人情，又喜歡接觸領導，那這個人是比別人更快容易成功的，因為沒可能不喜歡那種人啊。但是一般真正有能力的人又挺有自己的性格的。
也沒怎麼熱衷於人情來往。因為也沒這麼多時間折騰啊，肯定有得有失的。
有時間交際搞人情來往的，肯定是沒時間顧及好業務與技術的。
二者之間最後輸贏大家應該心裡有數了。
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