毛澤東十分重視人才，把加強思想教育、轉變世界觀作為培養人才的根本問題。他選人用人的智慧與藝術，主要包括以下幾點：
把思想教育作為根本。初創紅軍時期，毛澤東深入到官兵中間，親自做思想工作，把眾人聚集到“為人民服務”的大旗下，共同為之奮鬥，讓眾人知道在為誰當兵為誰打仗。
理論聯繫實際的育人思想。在政治理論教學上，毛澤東根據實際鬥爭的需要來制定教學內容。為了使培養出來的學業適應實戰的需要，抗大專門成立軍事研究室，目的就是及時收集和整理最新的戰例和戰法。
不拘一格的選才之道。毛澤東用人不拘一格，表現在他大膽啟用在革命實踐中湧現出來的傑出人才上。他非常注重真才實學，不為文憑學歷所束縛。解放戰爭中，他對粟裕的任用是唯才是用的典範。
德才兼備的用人標準。在抗日戰爭時期，毛澤東在為抗大制定教育方針時，就把“堅持正確的政治方向”作為方針的第一條。1957年，他在《關於正確處理人民內部矛盾的問題》中明確指出：“沒有正確的政治觀點，就等於沒有靈魂。”（王悅）
本文摘編於北京日報2019年12月23日《我們贏在哪裡？贏在人才！》
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