不管是职场上，辞职重新找工作还是大学生找兼职，或者是大学生毕业后找工作，有一个过程是不可避免的，这个过程就是面试的过程。面试的过程多种多样，一般来说都是面试官和求职者面对面地进行。
很多面试官为了跟国际接轨，他们套用了很多国外的面试题目，但是现在网络这么发达，很多求职者对这方面的面试题目的答案都知道了。于是面试官们只得重新出题了，然后就有了很多奇怪的面试题目。
曾经有一家大公司的面试现场，面试官就出了这么一个问题，面试官：去字加一笔是什么字？当时有3个求职者，回答“丢”字的都被打脸了。
第一个求职者，他听了面试官的问题之后，想都没想就回答了去字加一笔是“丢”字，回答得很干脆，毫不犹豫，面试官还让他再想想，这位求职者说，不用想了，我确定就是“丢”字。面试官沉默了一会，摇摇头。
第二个求职者，他回答得比第一个更干脆，更肯定，他说，去字加一笔就是“丢”字，没有其他字了，他还说如果还有其他字，他直接吃……面试官打断了他，说，不要太武断了，再想想，不然容易被打脸。这位求职者说，不用想了，就是“丢”字，面试官，摇了摇头。
第三个求职者，他说，去字加一笔是“丢”字，但是既然是面试的题目，那么答案不可能这么显而易见的，也不是这么容易的。这个去字加一笔应该还有另外一个字，这个字，他想了一下，说这个字应该是“厾”字。这位求职者想了想说，去字加一笔，除了“丢”字还有就是“厾”（du）字。
面试官听了第三个求职者的答案，当场就鼓起掌来，把他给录用了，面试官说，去字加一笔确实很多人都想到“丢”字，但是更多的人没想到还有一个“厾”字，这是不细心的表现。同时前面那两个求职者都太过武断了，虽然他们的答案也对，但是不适合公司。回答“丢”字的都被打脸了，你们对面试官的说法怎么看？
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