9月24日，58同城发布了《中国家政市场价就业及消费报告》。该报告显示，2019年8月家政行业薪资整体上涨，月嫂月均薪资更是达到9795元，成功登顶家政行业薪资榜首。
随着“二孩”政策的全面开放，月嫂需求量快速增长，越来越多的家政行业从业者开始通过专业培训等方式选择月嫂职位。
另外，该报告显示消费者在新生儿和婴幼儿的家政服务支出费用最多，这也侧面证实了月嫂的高收入事实。
月嫂这个香饽饽在提供更多、更优质服务的同时，也出现了不少行业乱象。
7天拿3证！100%包过！
这样的宣传语，让作为雇主的人看了不免心惊胆战！试问谁敢把孩子交到这样的人手中？更不要说这给真正想以此谋生的人带来多大的危害。没有过硬的技术，哪里会有高收入？
免费、包安排工作......月嫂培训的那些坑，该如何识别？
免费培训，是很多培训机构都会有的说辞，很多人一看免费就会觉得很划算，殊不知便宜没好货。其实很多免费培训都是招揽学员的噱头，很多学员入学之后才发现课程这是应对考试的内容，实操经验几乎没有。这个在选择培训学校前期就需要仔细甄别。
包安排工作≠包工作
中文博大精深，一些培训机构也在这上面玩起了文字游戏。明明说的是包安排工作，但是等给你安排工作时发现，这个是只给你安排第一次的工作，之后就对你不闻不问“雪藏”了。
“这些情况还不是最坑的，有些坑不从事这个行业你简直很难避免”从事月嫂培训10年的月贝佳培训教员徐老师说到。虽然很多学员前期已经很谨慎，但是有些问题是隐藏在培训内容当中的，这对于初入行业的人几乎难以分辨。对于想从事月嫂这一行业的人来说，不妨从以下几点进行甄别：
1、是否可以试听
这一点非常重要，如果连试听都不提供，那说明这个培训机构对自己的课程不自信！如果你的课程都不能吸引试听的人，可以想象这个培训课程的含金量。
2、有没有实操练习
月嫂这个职业，最重要的就是看实操能力。理论课程学得超级好，但是害怕实操、不敢上手的月嫂比比皆是。学习月嫂并不是单纯的为了考证，而是要掌握最精华的实操经验，这样才是你走上岗位的核心竞争力。
3、证书
月嫂的证书必须要是人力资源与社会保障局颁发的，一定要全国通用。很多从事月嫂行业的人，文化程度普遍不高，在月嫂证书这一块，一定要仔细区分，公司发给你的证书和国家颁发的证书是有本质区别的。
另外，在实际情况中，最好选择小班教学的培训学校，如果是百十来人的大班，那么老师就难以顾及到每一位学员，这对于实操手法要求很高的月嫂培训是非常重要的。
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