現在感覺70後支撐整個製造業,如果連70後都退休了,製造業誰來支撐?

六叔點平


中國製造業一直都是走密集型的人海戰術,雖然中國製造業規模和總量世界第一,但在效益、效率、產業結構、質量、可持續發展等方面一直落後於西方國,中國的製造業處在工業革命3.0時代,形勢迫使中國製造業將由3.0時代,轉型到4.0智能化時代。


70年代

退休時,中國的製造業會由智能化機器人來支撐,第四次工業革命,是人類科技向前邁進的步伐,任何國家都會竭盡全力去跨入4.0時代,不想落在別人的後面,因為製造業強大,國家才能強大。

其實現在並不擔心70年代的人退休後誰來支撐製造業,而是被智能化機器人替代的90後、00後,甚至是10和20後,智能機器人代替人類
成為製造業的主力軍,對於人口少勞動力短缺的國來說,第四次工業革命帶來的好處多多,但對於中國這個人口大國來說,哪些被替代的剩餘勞動力該怎麼辦?但4.0工業時代非得要進去的,大勢所趨,無法避免,4.0時代的智能化,對人類生活肯定會帶來好處,但對要工作的人來說,只有到那時候才會知道,第四次工業革命帶給他們的是什麼?


河底老骨魚


擬回答的提問問題【現在感覺70後支撐整個製造業,如果連70後都退休了,製造業誰來支撐?】

我的觀點:提這個問題的人有點杞人憂天了!

我是70後!記得改革開放中期,也就是九十年代初,那些50/60後佔據社會生產力中流砥柱的時候,80後生在幸福年代,成了很多人眼中的溫室裡的花朵🌸!覺得很多優秀的傳統在80後的身上難覓蹤影!80後這一代被父母寵壞了,被社會腐化思想腐蝕了!很多人對中國的教育產生了懷疑,感覺這一代正在被教育荒廢!然而!事實給那些曾經對80後的“墮落、頹廢”深感惋惜!對中國教育方向嚴厲批判的人,扇了一記閃亮脆響的耳光!

大浪前浪推後浪,一浪更比一浪強👍

江山代有才人出,一代更比一代強👍




時光荏苒,社會發展!當我們感惜時光不復存在,當我們擔憂祖國後繼無力!八零後堅強的挺起了社會主流的重擔,在科研、先進製造、社會貿易、醫療民生等各行各業,早已嶄露頭角,成為社會新貴,勇挑重任!

目前,八零後的處級、副省級幹部早已堅守擔當,為人民服務;八零後的企業CEO、商業巨頭,科研院所高工、教授,早已遍佈社會各階層,各行各業!在我們為失去航母總設計師,而痛心時;胖五成功發射,總控室那張難忘的照片,我們看到的是那一張張年輕朝氣的面孔;中國的民族脊樑,早已被八零後勇挑重擔,堅定如鋼!

歲月如駒,時光如煙!在我們感到八零後已經長大的時候,50/60後早已過起了大爺大媽的退休生活;70後的媽媽或奶奶們,雖然仍覺得自己像姑娘般的青春無限,可退休的日子來到了,尷尬中的美麗,把歲月活的精緻,日子過得甜蜜!70後的爸爸爺爺們仍如小夥子一般K歌、蹦迪、玩心跳時,看到馬路上的妹妹吹起口哨時,冷不丁轉過頭的或許是自己認識的晚一輩熟人!搞了烏龍的爸爸爺爺們,依然會一笑釋尷尬!我依然是我,不一樣的70後大哥!

最後,不是我們思想跟不上時代;而是社會發展的太快!八零後早已自稱大叔、老阿姨,70後還自我感覺如青春少年!我們不想老去,生活依然美麗!恰逢2020年女神節來臨之際,祝70後的姐姐妹妹們依然自信美麗,活出女神的精神氣;祝願70後的哥哥弟弟,我們的身體依然是強壯滴💪!什麼時候都感覺充滿力量和生機!

七零後青春萬歲!

七零後給自己一個精彩的生命軌跡!

致青春!致七零後的我們!

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流浪的人995813253


長江後浪推前浪,一浪更比一浪高。

每個時代的人都有自己的歷史使命,各不相同。70後,80後,90後,00後……。曾經長輩們擔心獨生子女的80後是廢掉的一代,如今,80後已經在各個領域成為國家的脊樑。而90後之前也被稱為被嬌慣毀掉的一代,如今在各行各業他們也繼承了中國人的精神,成為未來的希望。

所以,每一代中國人都具有責任感,為祖宗而活,為家人而活,為子孫後代而活。這種責任感讓中國人活得很累,但是,正是因為每一代中國人的犧牲,才有了現在國家頂住外國重重壓力實現了偉大復興。

只要我們每一代人,做好自己該做的,就要對子孫後代有信心,一代更比一代強。

製造業未來會朝著AI人工智能,製造業機器人化方向發展。每個時代都有適應那個時代的新行業,沒有什麼好擔心的。



一花一世界一景一菩提


曾國藩有個座右銘說:未來不迎。

所以對於未來誰也不知道如何,可以根據一些數據來推理,但也不用在這裡東想西想。

就像80後在40後眼裡也是動手能力很差的,[呲牙]

但世界也沒有因此發生劇烈變動啊。70後動手差但電腦熟啊。所以每一代人都有自己擅長的,相信他們!

從這次防疫的表現看,90後已經成長起來了!


醉美花城


製造業是國民經濟的主體,是立國之本、興國之器、強國之基。打造具有國際競爭力的製造業是我國提升綜合國力、保障國家安全、建設世界強國的必經之路。與其說人員支撐整個製造業不如說是製造業帶動了社會的人員就業。


企業諮詢管理


江山代有才人出,一輩新人換舊人。青出於藍而勝於藍


大海也有春天


你杞人憂天已經走火入魔了。


楊周彝


代代相傳


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呵呵呵!那過剩的大學生都去幹嘛!社會變了,實現自己的價值任何崗位都是可以的!不在局擬於某種職業,現在的年青人對職業的高低貴賤觀念慢慢淡化,強烈崛起的是價值感的高低


潘多拉效應


杞人憂天


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